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，從進度、質(zhì)量、安全等方面全面開展工作，并為施工單位做好服務(wù)工作，特別是面對連晴高溫的炎熱天氣一定要做好自身和施工人員的防暑降溫工作，要把保證人
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集團團委制訂下發(fā)了青工技能月活動方案，同時啟動了年度“紅云紅河集團青年創(chuàng)新項目星光獎”評選工作，持續(xù)推進青年工人創(chuàng)新創(chuàng)效。昆煙團委圍繞新廠區(qū)產(chǎn)品提質(zhì)、設(shè)備提效、現(xiàn)場管理
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；三、要進一步加大打假破網(wǎng)力度，加強市場監(jiān)管，防止卷煙外流擾亂市場；四、要切實加強夏季防暑降溫工作，確保一線職工人身安全和健康。
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，確保員工人身和財產(chǎn)安全。
三是進一步做好信訪處理工作。不斷完善情報信息流轉(zhuǎn)程序，積極觀察溝通，并結(jié)合局長接待日制度和政務(wù)公開，定期開展矛盾糾紛
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上去，3號爐的危機解除了。
外面烈日當空，鍋爐房內(nèi)熱浪滾滾，可是再惡劣的環(huán)境也阻擋不了鍋爐工人對安全生產(chǎn)的渴求。正是有了這樣一群負責(zé)人的職工，才造就
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廣大員工主動迎接挑戰(zhàn)的積極態(tài)度；通過企業(yè)文化宣貫、最佳黨日、員工讀書、青年論壇、演講比賽、主題教育活動等，更新員工觀念，鼓舞員工士氣，塑造員工人
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按照管理崗位和工人崗位簽訂《明示與承諾書》，并于8月31日前完成簽訂工作，公司紀委將把《明示與承諾書》簽訂和落實情況納入2011年保證目標予以考核。
《通知》指出
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;，感謝全體干部職工為其捐款挽救患病兒子的生命。
林麗紅一家四口，有一兒一女，丈夫原為托配廠的工人，現(xiàn)為一家單位的門衛(wèi)，全家的生計僅靠
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班組長代表首先就車間推行班組精細化管理工作主要情況及工廠在創(chuàng)建工人先鋒號、“1+9”工程、節(jié)能減排、提質(zhì)降耗等活動中的主要做法進行了介紹。重啤集團工會主席王東亞對工廠班組精細化管理工作給予了積極
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加強對外來施工人員的管理，要求外來施工單位簽定安全協(xié)議書，嚴格外來人員安全操作規(guī)范，增強員工責(zé)任意識，群策群力、群防群治，確保生產(chǎn)安全
