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行草書標(biāo)名以及“歲”字。哈爾濱卷煙廠也曾出品過兩套四季煙標(biāo)，其中一種版別的主副版圖案分別為春、夏、秋、冬漢語以及漢語拼音標(biāo)名。另外一種版別則突出地描繪了美女的畫面，其背景
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的方式刺激和帶動(dòng)分揀員隊(duì)伍的自我完善和自我突破。在此背景下中心組織召開分揀員公開招聘面試會(huì)。本次招聘會(huì)組織嚴(yán)密，一是成立了由中心領(lǐng)導(dǎo)任組長，勞務(wù)公司和中心相關(guān)人員為組員
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感覺。比如：在傳統(tǒng)節(jié)日期間，賣場以紅色為基調(diào)，利用了顧客的視覺元素給人以熱烈、溫暖的心理感受；配合恰當(dāng)?shù)?em class="term">背景音樂可以利用顧客的聽覺，
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作為底色，用代表山東旅游名片的泰山作為背景，用中英文的“好客山東”旅游品牌及“泰山迎客松”標(biāo)志代表了山東人的熱情好客。泰山（好客山東）將清雅飄逸
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全市創(chuàng)建優(yōu)秀地市級(jí)局（公司）和“235”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的大背景下，作為核心業(yè)務(wù)之一的專賣管理，迫切需要專賣戰(zhàn)線振奮精神、敢于“亮劍”、再立新功
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行業(yè)（商業(yè)企業(yè)）行為規(guī)范》為藍(lán)本，介紹了煙草行業(yè)行為規(guī)范出臺(tái)的背景、意義與啟發(fā)，闡釋了如何建立行為的四個(gè)共識(shí)（個(gè)人共識(shí)、企業(yè)共識(shí)、行業(yè)
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了2013年度煙葉生產(chǎn)工作。
最后，賴偉華副經(jīng)理充分肯定了安遠(yuǎn)一年來煙葉工作取得的成績，指出了此次會(huì)議的背景和意義，簡要回顧了2012年全市的煙葉生產(chǎn)工作
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指標(biāo)的大背景所在。據(jù)介紹，這并非國家煙草專賣局首次下調(diào)卷煙焦油含量。在過去12年間，卷煙的焦油含量被5度下調(diào)，其最高限量已從最初的17毫克/支調(diào)整至2013年
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，共有61戶客戶參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有五個(gè)方面：一是縣局領(lǐng)導(dǎo)介紹煙草行業(yè)發(fā)展的歷史背景、現(xiàn)階段所要面臨的挑戰(zhàn)以及未來煙草行業(yè)發(fā)展的趨勢；二是
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深化企業(yè)管理體系建設(shè)。此次調(diào)研標(biāo)志著在中煙機(jī)械集團(tuán)公司強(qiáng)化集團(tuán)化管理大背景下，深化集團(tuán)制造企業(yè)管理體系建設(shè)新舉措的全面啟動(dòng)。
