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煙草工作會(huì)議上，國家局正式提出了培育“10多個(gè)重點(diǎn)骨干企業(yè)”和“10多個(gè)重點(diǎn)骨干品牌”的戰(zhàn)略部署，并強(qiáng)調(diào)把企業(yè)由大變強(qiáng)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的中心環(huán)節(jié)切實(shí)抓好。在新一輪更高層次的聯(lián)合
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策略，確定合理的批零差，保持市場得到良性發(fā)展。
豐富重點(diǎn)品牌系列規(guī)格 例如利群、白沙、南京等暢銷品牌，作為全國重點(diǎn)骨干品牌，緊隨
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的攻關(guān)在浙江中煙還有很多。作為技術(shù)技能領(lǐng)域的精英骨干、行家里手，首特專家面對技術(shù)難題上下求索、朝夕不倦。首特專家既是一種肯定和榮譽(yù)，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。秉承示范引領(lǐng)的理念
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煙草在線專稿 引：近年來，作為卷煙市場營銷主體的市級煙草公司，緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的戰(zhàn)略目標(biāo)，把培育名優(yōu)骨干卷煙品牌、推動(dòng)“532
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品牌構(gòu)架、促進(jìn)重點(diǎn)骨干品牌良性成長，提高廣西崇左公司市場開拓能力及企業(yè)核心競爭力，更好的促進(jìn)“532”、“461”品牌健康快速發(fā)展，結(jié)合廣西寧明營銷部實(shí)際
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;通過公平公正公開的方式將已取得法律職業(yè)資格證的業(yè)務(wù)骨干調(diào)配至法制審核崗位，實(shí)現(xiàn)“專業(yè)的人干專業(yè)的事”。持證上崗，100%覆蓋。當(dāng)稽查員黎學(xué)椿接到調(diào)崗?fù)ㄖ獣r(shí)，他
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、每條流程都了如指掌，他順利完成了從物流新人到技術(shù)骨干的轉(zhuǎn)變。彼時(shí)，煙草物流迎來技術(shù)創(chuàng)新期，智能化轉(zhuǎn)型需求迫切。面對全新挑戰(zhàn)，他和同事們不斷創(chuàng)新
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。觀察入微、細(xì)致細(xì)心的魏好也得到了機(jī)臺(tái)主擋和維修工的一致贊揚(yáng)。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 智造賦能新發(fā)展“創(chuàng)新不是遙不可及的星辰，而是解決實(shí)際問題的鑰匙。”在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，魏好展現(xiàn)出青年技術(shù)骨干
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;擴(kuò)展人才隊(duì)伍。今年以來，平江煙草組織青年骨干參加行業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)4次，新增加QC初級推進(jìn)者6人、QC中級推進(jìn)者2人。積極參與QC成果分享會(huì)，組織員工學(xué)習(xí)優(yōu)秀創(chuàng)新成果
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;擴(kuò)展人才隊(duì)伍。今年以來，平江煙草組織青年骨干參加行業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)4次，新增加QC初級推進(jìn)者6人、QC中級推進(jìn)者2人。積極參與QC成果分享會(huì)，組織員工學(xué)習(xí)優(yōu)秀創(chuàng)新成果
