為您找到相關(guān)結(jié)果 31187 篇
-
文化建設(shè)中存在的問題、建設(shè)途徑及經(jīng)驗(yàn)并對(duì)取得的成果加以推廣。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新安全理念，堅(jiān)持規(guī)范管理，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，提升
-
的，并經(jīng)過有意識(shí)的概括、總結(jié)、提煉而得到確立的思想成果和精神力量，是企業(yè)集體智慧的結(jié)晶和企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系企業(yè)生存發(fā)展的精神支柱。②制度文化。企業(yè)制度文化
-
，關(guān)注弱勢(shì)群體，讓改革相對(duì)利益受損者得到應(yīng)有的補(bǔ)償使其能夠共享改革成果。
?、嫒鮿?shì)群體的分類及特征
學(xué)術(shù)界一般把弱勢(shì)群體分為兩類：生理性弱勢(shì)群體和社會(huì)性弱勢(shì)群體
-
，陽(yáng)壩村堅(jiān)持按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路抓產(chǎn)業(yè)，以“支部+產(chǎn)業(yè)+專業(yè)合作社”“三位一體”創(chuàng)新模式為抓手，以“率先鞏固減貧摘帽成果、率先實(shí)現(xiàn)
-
，雖然取得了一定的成果，但在整體狀況以及更為深入、細(xì)化的層面上，依舊存在許多的問題，執(zhí)行效果依然有待進(jìn)一步的提高，工作開展的辦法還有
-
和其它地區(qū)的營(yíng)業(yè)收入，與上財(cái)年2.107億美元的營(yíng)業(yè)收入基本持平。營(yíng)業(yè)收入小幅增長(zhǎng)反映了本財(cái)年其它地區(qū)的經(jīng)營(yíng)成果取得增長(zhǎng)，但大部分被北美下降的收益給抵消了。2013財(cái)年的銷量
-
的一個(gè)重要方面。可以把企業(yè)發(fā)展帶來的成果惠及到員工的家屬，采取當(dāng)員工“貼心人”，幫助解決員工老人就醫(yī)、小孩就學(xué)等員工最為關(guān)心、關(guān)注的問題，提升員工的幸福感
-
（無泥炭土）烤煙育苗基質(zhì)開發(fā)與應(yīng)用”成果獲2011年度X省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；自主培育的閩煙35、閩煙38、閩煙57等烤煙新品種先后通過全國(guó)煙草品種審定
-
建設(shè)。
二是以依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)管理為創(chuàng)新點(diǎn)，提升零售戶守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。借助全市創(chuàng)新成果，切實(shí)發(fā)揮試點(diǎn)作用，運(yùn)用動(dòng)態(tài)量化計(jì)分辦法，應(yīng)用依法
-
推薦、民主測(cè)評(píng)方式。健全干部考察制度，完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式。繼續(xù)完善和健全有利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系并注重考核成果的運(yùn)用。
（二
