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及先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比，調(diào)動(dòng)全廠各部門(mén)及員工參與培訓(xùn)的熱情。通過(guò)各種媒介，對(duì)目前企業(yè)所面臨的形勢(shì)，員工所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)以及參與培訓(xùn)的重要性、必要性進(jìn)行宣傳
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較強(qiáng)的技能型人才，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
穩(wěn)定職工隊(duì)伍。進(jìn)一步做好思想政治工作。面對(duì)新形勢(shì)新目標(biāo)新任務(wù)，增強(qiáng)做好思想政治工作的緊迫性和必要性。按照公司要求
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，筆者受益匪淺，感觸頗深，它使我明白了紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，懂得了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的必要性，更讓我悟出了作為一個(gè)員工
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的必要性等一一告之，并幫助零售客戶(hù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)能力等分析，找到制約零售客戶(hù)在卷煙經(jīng)營(yíng)的不足和潛力。通過(guò)如此，使零售客戶(hù)的滿(mǎn)意度和經(jīng)營(yíng)能力得到大幅度
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，讓煙農(nóng)充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的重要性，開(kāi)展煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的必要性及生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉的緊迫性，切實(shí)將煙農(nóng)連到整個(gè)煙草行業(yè)的發(fā)展鏈條中，增強(qiáng)其主人翁意識(shí)
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進(jìn)行必要性、可行性、合規(guī)性、科學(xué)性論證，按程序進(jìn)行初審、會(huì)審、專(zhuān)家論證、法律審查和簽報(bào)審核，由管委會(huì)辦公室匯總提請(qǐng)管委會(huì)討論研究。
會(huì)議集體表決時(shí)，管理委員會(huì)
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優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)田間不適用煙葉處理現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，會(huì)上，縣煙草公司領(lǐng)導(dǎo)分析了當(dāng)前煙草的發(fā)展趨勢(shì)，強(qiáng)調(diào)了優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)田間清除不適用鮮煙的重要性和必要性以及相關(guān)的獎(jiǎng)懲
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。部分黨員沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性，進(jìn)行監(jiān)督與接受監(jiān)督的意識(shí)淡薄，一些黨員干部不能自覺(jué)地接受監(jiān)督，甚至拒絕監(jiān)督，存在著“不想監(jiān)督、不愿
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具有工作評(píng)價(jià)直觀性較強(qiáng)，便于提升職工參與積極性以及實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)公平等優(yōu)點(diǎn)。
??? 目標(biāo)管理的必要性和可行性分析。目標(biāo)管理是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。目標(biāo)管理是強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為導(dǎo)向、以人為中心的主動(dòng)式
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，深刻領(lǐng)會(huì)，把握實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高規(guī)范經(jīng)營(yíng)的“生命線”意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為的重要性、必要性和必須性，提高思想認(rèn)識(shí)
