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技能培訓部門，滿足客戶在培養(yǎng)技能人才方面的需求……一系列的有效措施，解決了制約企業(yè)發(fā)展的階段性瓶頸問題?！ 〉S著市場形勢的發(fā)展變化，卷煙工業(yè)企業(yè)提出越來越多
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完善人才培養(yǎng)制度，打通管理崗位、專業(yè)技術技能人才等各類人才的成長通道，激發(fā)全員的主觀能動性。 （四）“勤實踐”，以黨的品牌建設建
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分院成立以來培養(yǎng)的首個行業(yè)高技能人才，實現(xiàn)了企業(yè)參加行業(yè)技能大賽獎項零的突破。
人才培養(yǎng)創(chuàng)新，解決的是成長問題。文化工作創(chuàng)新，更多的是關注精神需求。今年
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短短6年時間，工作室培養(yǎng)出了合格技術員3人、修理技師十余人、后備修理人員20余人，為企業(yè)儲備了大量優(yōu)秀高技能人才。
2016年，中宣部命名
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技能培訓部門，滿足客戶在培養(yǎng)技能人才方面的需求……一系列的有效措施，解決了制約企業(yè)發(fā)展的階段性瓶頸問題?！ 〉S著市場形勢的發(fā)展變化，卷煙工業(yè)企業(yè)提出越來越多
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與此同時，還積極推動了玉龍縣成熟的可復制的“合作社+煙農(nóng)”“能人+煙農(nóng)”土地流轉煙葉生產(chǎn)模式，加快完善土地長期穩(wěn)定流轉長效機制，核心煙
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;將企業(yè)文化工作要點和工作目標，逐項進行分解細化，促進企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密融合。同時完善人才培養(yǎng)制度，打通管理崗位、專業(yè)技術技能人才等各類人才的成長通道
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：建立了第一個雪茄行業(yè)技術標準；建成了第一個雪茄高技能人才鑒定基地；建起了第一個雪茄博物館；生產(chǎn)了第一款國產(chǎn)煙斗絲；第一個與古巴哈伯那斯
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豐富；授牌命名了創(chuàng)新工作室38個，這些工作室成為推動企業(yè)創(chuàng)新的“孵化器”、培養(yǎng)高技能人才的“練兵場”，充分激發(fā)了廣大職工群眾的創(chuàng)新活力。
闖出一片新天地
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;與益民種養(yǎng)合作社合作，撬動金融資本、社會資本110萬元，開展茶樹菇種植，形成村集體、村民、能人三大股東，采取“公司+專業(yè)合作社+
