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;并有一定程度的范圍放大；另一方面要讓不同的終端客戶，能夠選擇到適合自身輻射的消費群體需求的卷煙品牌組合寬度，并有一定程度的結(jié)構(gòu)提升。二是維護終端卷煙上柜與出
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;新的方式，不會是老面孔。
老煙斗：還說了，不說別的，就說單位員工自身的普法學(xué)習(xí)吧，每年無非就是發(fā)幾本書，做幾套
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理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到政治上堅定，工作上勤奮，經(jīng)濟上清白，作風(fēng)上正派。要時時處處發(fā)揮帶頭作用、骨干作用、橋梁
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的，是煙葉沐浴陽光雨露，汲取天地精華，浴火反復(fù)烘烤，切絲卷制成煙，滿足嗜好消費，為國積聚財力，燃燒升華自身
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起社會表率作用，所以醫(yī)生不應(yīng)吸煙。
發(fā)達國家成功經(jīng)驗表明，醫(yī)務(wù)人員在控?zé)熯^程中起著關(guān)鍵性作用。醫(yī)生自身吸煙狀況直接影響到公眾的控?zé)熜袨楹蛯責(zé)煹膽B(tài)度，
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中，要從嚴要求自己，不斷加強理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到政治上堅定，工作上勤奮，經(jīng)濟上清白，作風(fēng)
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迎接“五四”青年節(jié)，營造了良好的節(jié)日氛圍。該局勉勵青年員工弘揚“五四”精神，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，找準自身定位，明確努力方向
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自身的命運和價值；引領(lǐng)我們的心靈，棲息于那個“詩意的世界”……而這一切，不應(yīng)僅在“讀書日”。
老煙斗：現(xiàn)在主要是環(huán)境不行，如果
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;害怕上級，在匯報工作時吞吞吐吐、邏輯混亂，這一方面是管理者自身情商的問題，另外一方面也源于管理者心中“權(quán)大一級壓死人”的心態(tài)，這類管理者對待
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煙草在線專稿
云南省煙草公司普洱市公司立足企業(yè)實際，因地制宜，借鑒自身生態(tài)煙葉開發(fā)新模式，求新求變，大力推行綠色物流管理新路子
