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，讓別的不相關的政策更難奏效。
這些都是犧牲信用而選擇了短期便利的深刻教訓，為這些教訓付出代價的，不只是政府自身，還有億萬會受政策影響的老百姓。為了建立
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的經(jīng)營現(xiàn)狀外，也是為更多的中小企業(yè)提前把脈，審視自身發(fā)展中的不足。?
——編者按
截至4月8日，多家零售業(yè)上市公司公布2010財年年報或業(yè)績快報，
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愿景目標，源于河南卷煙對行業(yè)現(xiàn)狀和自身發(fā)展的理性判斷和科學分析，更源于作為行業(yè)重點骨干企業(yè)對行業(yè)發(fā)展的擔當意識。正如國家局提出的卷煙上水平的戰(zhàn)略規(guī)劃為核心，
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分析，尋找出優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅四個方面信息；二是通過客戶目前的數(shù)據(jù)與自身以前的信息相對比，判斷成長度是否在不斷提升，如果下降則要尋找出其中
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抽雪茄。他顯然自身出發(fā)，怕我跟他似的上癮。我告訴他，我在上海其實也抽得少，一周兩支最多了。說來這心態(tài)其實很好笑，大致是這樣。人常會被物件的價值所
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，直接影響到談心的效果。因此，必須培養(yǎng)自己良好的心理與性格。談心時，要善于以冷靜的頭腦、穩(wěn)定的情緒為自身創(chuàng)造一個良好的“心境”。要掌握好自己的心理調(diào)控器
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、豐富性，一方水土育一方文化，企業(yè)都是在特定的地理區(qū)域謀求發(fā)展，其內(nèi)部文化離不開自身的環(huán)境，因此，企業(yè)文化的定位應充分考慮其所
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，變沿襲為創(chuàng)新，變分散為整體，這是一個同化和轉化的過程，在同化和轉化的過程中，企業(yè)文化逐步完成自身的整合和磨合，當企業(yè)文化進入
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，這種優(yōu)雅的象征給予自身很大的安慰?！弊鳛榈氐赖难┣芽?#xff0c;曾總的言辭透出無盡的喜愛。
雪茄文化
權勢和名譽的力量
“如果天堂里不能抽雪茄,我是不會
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公開招標為突破口，以完善制度規(guī)范程序為重點，以網(wǎng)上公開、公示欄、職代會和座談會為主要載體，總結借鑒先進經(jīng)驗和做法，緊密聯(lián)系自身實際，
