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信息化技術(shù)從理念普及走向場景化實(shí)踐。比如,武漢卷煙廠構(gòu)建“專家引領(lǐng)+青年突擊”的人才培養(yǎng)模式,推動青年員工在實(shí)踐中提升技能。廣水卷煙廠成立智能制造研究院,
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實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,必須將創(chuàng)新視為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)步的核心驅(qū)動力,緊抓不放。要把握管理創(chuàng)新發(fā)展的新趨勢、新要求,將創(chuàng)新貫穿于管理全過程。在理念、技術(shù)、組織及制度上不斷創(chuàng)新
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氣的方式傳遞“安全無小事”的理念。與安“童”行,守護(hù)當(dāng)“夏”,不僅是對這個(gè)暑假的承諾,更是對未成年人健康成長的長久守護(hù),以實(shí)際行動彰顯煙草行業(yè)
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開雷技能大師工作室”。該工作室秉持“銳意創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、才能發(fā)揮、服務(wù)大局”理念,通過日常培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、技能鑒定、競賽比武、跟班實(shí)踐和“師帶徒”六種途徑,已培養(yǎng)專賣業(yè)務(wù)
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法治理念更加深入人心。從一杯涼茶的清爽到助農(nóng)瓜果的飄香,從應(yīng)急藥品的安心到上門普法的關(guān)懷,葫蘆島市局(公司)志愿者們的身影如同一縷縷清風(fēng)
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目標(biāo)瞄準(zhǔn)了新女性群體,打出了“婦女解放從香煙開始”的大膽標(biāo)語。廣告畫中的女性身著旗袍,手持香煙,展現(xiàn)出一種自信、獨(dú)立的新形象。這一廣告理念在當(dāng)時(shí)引發(fā)了巨大爭議
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責(zé)任落地”,需要的不僅是技術(shù)升級,更是管理思維的革命性轉(zhuǎn)變。唯有將“生命至上”的理念融入每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),才能避免悲劇重演,讓行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展真正
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”,借品牌故事傳遞理念,吸引消費(fèi)者情感共鳴。留住消費(fèi)者:品質(zhì)與體驗(yàn)的雙重考驗(yàn)在卷煙市場競爭愈發(fā)激烈的當(dāng)下,留住消費(fèi)者成為品牌發(fā)展的關(guān)鍵。特色口味卷煙
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差異找到了“最不壞”的共存方式。為少數(shù)人設(shè)計(jì),就是為所有人設(shè)計(jì)現(xiàn)代建筑學(xué)有一個(gè)“通用設(shè)計(jì)”理念:當(dāng)一條坡道為輪椅修建時(shí),推嬰兒車的父母、拉行李箱的游客、腿腳
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;貴州中煙深入貫徹新發(fā)展理念,積極踐行行業(yè)物流建設(shè)思路,在堅(jiān)持規(guī)范高效、創(chuàng)新賦能、提質(zhì)降本方面不斷發(fā)力,持續(xù)有效降低物流成本,增強(qiáng)核心競爭力