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萬噸和1.6萬噸，同期競爭對手并無大型產(chǎn)能擴張，同時公司憑借技術(shù)和產(chǎn)品穩(wěn)定性的領(lǐng)先優(yōu)勢將充分享受行業(yè)利好。
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為豐富老同志的精神文化生活，讓他們充分享受到企業(yè)改革發(fā)展帶來的豐碩成果，孝南區(qū)局組織開展了以“緬懷革命先烈、感恩幸福生活”為主題的紅色教育活動。4月19日和4月20日
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，煙草員工還分享了深入農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民的深刻體會。據(jù)悉，博白縣煙草局已經(jīng)連續(xù)3年對浪車村的困難老黨員進行幫扶。為了使“學(xué)雷鋒、進農(nóng)家”活動經(jīng)?；?、長期化，
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的開展，體現(xiàn)了北海人“精誠團結(jié)，分享分擔(dān)”的企業(yè)文，大家的踴躍購買，正形成了一個暖流，溫暖人心。
據(jù)悉，到發(fā)稿前
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出了“善于思考、樂于分享、共同提高”的良好氛圍。大家不僅從在學(xué)習(xí)中拓寬了知識視角，加快了知識積累，同時也鍛煉了語言組織和表達的能力，活動取得了良好的效果。在學(xué)
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滁州煙草各縣局推進創(chuàng)優(yōu)工作具有積極的學(xué)習(xí)借鑒作用。雙方還就專賣管理市場監(jiān)管、打假破網(wǎng)、隊伍建設(shè)、內(nèi)管工作等進行了深入細致的交流，一起分享專賣工作的經(jīng)驗和成果，表示要在今后
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臺的使用、維護。同時，緊密結(jié)合實際生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，生產(chǎn)制造處組織部分優(yōu)秀操作工分享自己的經(jīng)驗，并以“單點課”的方式，在技能培訓(xùn)深度上、實效
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期培訓(xùn)調(diào)研的基礎(chǔ)上，特邀設(shè)備管理知名專家對車間設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、班組管理進行實戰(zhàn)培訓(xùn)與現(xiàn)場模擬輔導(dǎo)。在采用配圖講解、案例展示、經(jīng)驗分享等多元化培訓(xùn)方式的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)員通過
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一年緊張的工作之余著實放松了一把?！ 〗?jīng)過一上午的角逐，5支參賽隊伍共決出一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名。大家分享著勝利的喜悅，感受著團隊
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熊新村理事會成員進行了交流座談，既談新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展成就，也談當(dāng)前遇到的一些問題和困難，在共同分享外屋熊新村一年來新農(nóng)村建設(shè)所取得豐碩成果的同時，
