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煙草專賣局舉辦了慶“五一”春季職工運動會，這是許昌縣煙草專賣局連續(xù)多年來打造團隊文化的重要活動之一。
本次運動會以拓展團隊精神為基礎(chǔ)，融入更多溝通、合作的環(huán)節(jié)
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確保煙農(nóng)合作社年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，引導(dǎo)合作社按服務(wù)環(huán)節(jié)和拓展業(yè)務(wù)的具體項目做好分項預(yù)算，從而提高合作社對經(jīng)營事項的預(yù)測、計劃、執(zhí)行和控制能力。
二是強化引導(dǎo)基礎(chǔ)管理工作
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計劃，并真正將培訓工作落到實處，不斷拓展培訓面，加強溝通、分析、寫作、計算機應(yīng)用等知識的培訓，使營銷人員的各項能力努力與崗位相匹配。
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，快速進入市場化狀態(tài)。易地技改后，企業(yè)的生產(chǎn)條件和更加設(shè)施更加先進完善，要充分發(fā)揮利用好各項資源，積極拓展更廣闊的發(fā)展空間，努力擴大
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，就當前教育培訓開展過程中出現(xiàn)的問題和困境進行座談探討，提出應(yīng)對措施。
三是分解2015年教育培訓計劃任務(wù)。對《2015年員工教育培訓計劃》中所列企業(yè)文化有關(guān)課程及拓展訓練
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市場營銷部、杭州卷煙廠一線的6名員工，他們圍繞著市場拓展、產(chǎn)品品質(zhì)，與大家交流分享了自己、同事和團隊在工作實踐中形成的優(yōu)秀工作經(jīng)驗、先進工作方法以及工作感悟，交流
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日常工作、個人生活等方面謹言慎行。二是加強遵章守紀的紅線意識。要深入落實中央八項規(guī)定，鞏固和拓展活動成果，繼續(xù)抓好“四風”問題的整改，堅決防止“四風”問題反彈
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跟蹤審計到2014年的風險導(dǎo)向?qū)徲?#xff0c;以及今年計劃開展的內(nèi)部控制審計、管理效能審計，審計的業(yè)務(wù)范圍大大拓展，覆蓋面越來越廣，對審計工作和審計人員
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工作實際，分類分線分崗位的開展法制教育培訓。認真組織煙草專賣法規(guī)及其他法規(guī)的學習、宣傳和培訓。
二是貫徹普法，拓展宣傳渠道。立足行業(yè)網(wǎng)站和地方主媒開展宣教，
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強化了信息安全意識，夯實了理論基礎(chǔ)，拓展了知識面，增強了信息安全管理的專業(yè)性，為更好地從事信息安全工作打牢了基礎(chǔ)，培訓取得了良好
