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、企業(yè)文化與企業(yè)文化落地的含義與意義。
所謂企業(yè)文化是指企業(yè)在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的為全體員工所認同并遵守且?guī)в衅髽I(yè)特色的價值觀，是一個企業(yè)在自身發(fā)展過程中形成的以價值觀
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，想問題、辦事情習(xí)慣從自身角度出發(fā)，個人利益至上，盲目攀比，亂發(fā)牢騷，思想不開放，眼界不開闊，滿足于小打小鬧
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煙利潤。
老煙斗：但是廣大客戶還是要想到，售煙利潤不是從天而降的，首先要靠自身的努力，要提高自己的經(jīng)營能力。因為煙草公司對所有的客戶都是公平
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;既然我們無力改變環(huán)境，那就是要求我們廣大的卷煙零售戶正確看待當(dāng)前的卷煙供應(yīng)政策。先做到自身觀念的轉(zhuǎn)變。大家知道，我們國家已經(jīng)加入世界控?zé)熆蚣?#xff0c;加入這個框架
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、沃爾瑪、Tesco樂購、麥德龍等大型零售企業(yè)相繼公布在中國的巨額投資計劃，紛紛根據(jù)自身特點加快中國市場擴張步伐。
永旺成立中國總部，加快中國擴張步伐，預(yù)計未來
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的實際經(jīng)營能力，同時使客戶了解其自身盈利水平?？蛻艚?jīng)理也可以通過臺賬來掌握卷煙零售客戶真實經(jīng)營狀況，對卷煙零售客戶訂貨與歷史銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對各類別卷煙
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。就下一階段工作，楊培森副局長提出三點要求，一是深刻分析，準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢；二是系統(tǒng)識別，清晰認識自身優(yōu)勢；三是力求突破
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人覺得沒有什么不可以，各門學(xué)科間有相通之處，特別是科學(xué)精神和研究方法，但“打鐵先要自身硬”，為了讓質(zhì)疑更有水準(zhǔn)，應(yīng)過“四重門
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;作為紅云紅河集團的生產(chǎn)廠之一，曲煙認清新形勢，分析新問題，在實踐中逐步積累總結(jié)，并形成了一套具有自身特色的生產(chǎn)管理模式和制造文化理念體系。在這
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，春節(jié)期間，全省系統(tǒng)認真貫徹落實國家局和省委、省政府系列通知精神，結(jié)合自身實際，統(tǒng)籌安排，突出重點，強化措施
