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的監(jiān)管力度，合力維護(hù)煙草零售終端建設(shè)的成果。因?yàn)樯婕暗搅肆闶劭蛻粼谇捌诘难b修費(fèi)用等支出都期望能夠在后期通過當(dāng)?shù)責(zé)煵莨驹诰頍熦浽垂?yīng)商的傾斜以及裝修設(shè)計時預(yù)留的工業(yè)企業(yè)廣告費(fèi)用支付。如果在
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到煙草企業(yè)黨的建設(shè)能否進(jìn)一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果。因此，我們應(yīng)該從健全煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè)、提
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，不患貧。而患不安”，建立并完善公平的收入分配機(jī)制，逐漸縮小收入差距，讓員工平等共享企業(yè)改革發(fā)展的成果至關(guān)重要。二是繼續(xù)深化人事制度改革。當(dāng)前
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;睢寧縣局積極開展綜治、平安建設(shè)宣傳活動。
邳州
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力宣傳廉政理念，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。充分展示邳州煙道三個文明建設(shè)成果，切實(shí)
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，這不得不說是高端品牌規(guī)?；l(fā)展所取得的重大成果，但高端品牌規(guī)模化發(fā)展的同時，卻仍然掩蓋不了結(jié)構(gòu)提升不足的挑戰(zhàn)。如“芙蓉王”、“中華”2011年的單箱銷售結(jié)構(gòu)較
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;要改善層級之間，上下級之間、縣際之間的分配調(diào)整機(jī)制。要把分配和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來，和勞動者的勞動成果及其貢獻(xiàn)結(jié)合起來，建立科學(xué)的、合理的分配
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;積極引入行動學(xué)習(xí)、企業(yè)教練技術(shù)將知識轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，發(fā)揮更大的作用。
4.戰(zhàn)略助推動力。培訓(xùn)工作應(yīng)該為為企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略關(guān)鍵要素
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物資采購審計情況、重大工程建設(shè)項(xiàng)目審計情況、重要經(jīng)濟(jì)合同審計情況等進(jìn)行報告；財務(wù)科對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、稅金繳納、預(yù)算執(zhí)行、費(fèi)用開支、資金運(yùn)用、國有（固定）資產(chǎn)
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業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
?、诜e極開展專業(yè)技術(shù)評聘工作。為專業(yè)技術(shù)人員提供科研場地、科研經(jīng)費(fèi)，鼓勵專業(yè)技術(shù)崗位人員多深入基層，多搞科研，多出科研成果，培養(yǎng)
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的今天，人的價值觀、世界觀都有了新的意義，價值核心就是要以創(chuàng)新的成果去服務(wù)國家、社會、企業(yè)。“踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識”要求我們要
