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說：“要取得零售客戶的信任，關(guān)鍵是要付出行動(dòng)，要力所能及地幫助客戶做一些事情。”
蘭市鄉(xiāng)有一位叫王書蘭的客戶，給她送過貨的送貨員都說她很難伺候。每次
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客戶做好新品卷煙的出樣展示，尤其是要選取一些銷售能力強(qiáng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行重點(diǎn)上柜。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)客戶的服務(wù)，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得零售客戶的信任、支持和配合
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，領(lǐng)悟有效團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵因素，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、信任和相互尊重，鼓勵(lì)共同投入、互相支持、以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，提倡個(gè)人貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)勇于承擔(dān)
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有完善的組織體系、得力的領(lǐng)導(dǎo)、分工要明確，彼此要信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好，才能達(dá)到勝利的彼岸。
在所有的訓(xùn)練中，給我
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的權(quán)威性，有利于提高應(yīng)對(duì)的效率。
二、對(duì)媒體輿論、社會(huì)公眾修好，借助有效的溝通樹立美好的形象。媒體輿論富有極強(qiáng)的傳播性、評(píng)論性，受到廣大客戶群體的認(rèn)可信任。而
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需求上，輻射到每個(gè)營(yíng)銷崗位上的員工。
二是以競(jìng)賽為形式，強(qiáng)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)意識(shí)。有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個(gè)人。成員之間的互補(bǔ)建立在信任與合作的基礎(chǔ)上
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，讓人誤認(rèn)為商家已經(jīng)讓利到了最低點(diǎn)。因此在整價(jià)和零價(jià)上，零價(jià)更容易取得消費(fèi)者信任。
但是，按照收銀軟件計(jì)算，是不是顧客買多了，
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一次，昭在我的宿舍發(fā)現(xiàn)了香煙，我一時(shí)愣在那里，慌亂地解釋：“人家送給我爸的，我一時(shí)還沒帶回家?！彼]有懷疑我。他的信任
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奮斗的結(jié)果，更是企業(yè)干部職工信任、賦予的結(jié)果，地位與責(zé)任不可脫節(jié)；正確處理好“為官”與做人的關(guān)系，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)學(xué)識(shí)，
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，井煙廠領(lǐng)導(dǎo)表示，公司把首次開展的“優(yōu)良秩序在部室，良好習(xí)慣在崗位”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)放在井煙召開，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部室的同仁對(duì)井煙的信任和厚愛
