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;及時(shí)申報(bào)適時(shí)適地的農(nóng)機(jī)具進(jìn)行推廣。
四要探索生物降解膜在烤煙生產(chǎn)上的使用效果，生物可降解地膜是對(duì)環(huán)境友好的生態(tài)膜，要加強(qiáng)降解膜性能穩(wěn)定性、技術(shù)成熟度、成本與煙農(nóng)承受度研究
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”的實(shí)際效果。這也是“四要”標(biāo)準(zhǔn)中“狀態(tài)要好”的根本要義之一。因此，作為各級(jí)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志，必須要進(jìn)一步在提升自身境界水平下功夫。要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，干部職工
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效率、充滿活力"的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，與深入推進(jìn)思想解放緊密結(jié)合起來(lái)，結(jié)合崗位特點(diǎn)去找差距、找瓶頸、找突破；要自覺(jué)從"四要"做起，
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、高興不高興作為工作是否有成效的衡量標(biāo)準(zhǔn)，只要心里有職工群眾，我們的工作就會(huì)有方向?！? 四要圍繞干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)要求，塑造形象。干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而
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”系列和低焦油卷煙的培育工作，做好消費(fèi)引導(dǎo)，推進(jìn)品牌定向整合，提高全國(guó)性重點(diǎn)品牌的市場(chǎng)份額，提升卷煙銷售結(jié)構(gòu)。
四、要抓好卷煙營(yíng)銷服務(wù)
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，物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)其積極因素。四要深化人事用工分配制度改革，進(jìn)一步打破人事用工分配上的身份界線，創(chuàng)新對(duì)聘用人員人事用工分配上的新機(jī)制
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開(kāi)展執(zhí)法人員教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提高真假煙鑒別和案件查處等技能，建設(shè)一支專業(yè)化、常態(tài)化卷煙打假隊(duì)伍。
四、要明確監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，提高檢查的針對(duì)性和有效性
解決
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在田間地頭的煙技員，今天，他又作為德昌復(fù)烤廠青年職工的杰出代表站在這里：“我們將堅(jiān)持“四要”工作作風(fēng)，立足本職工作，全力以赴
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指標(biāo)細(xì)化量化，使對(duì)標(biāo)工作與員工崗位工作有機(jī)結(jié)合，全面構(gòu)建“人人理解對(duì)標(biāo)、人人支持對(duì)標(biāo)、人人參與對(duì)標(biāo)”的“全員對(duì)標(biāo)”大格局和良好氛圍，進(jìn)一步弘揚(yáng)“四要”作風(fēng)
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；三要潛心做事、低調(diào)做人，進(jìn)一步加強(qiáng)低調(diào)務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè)；四要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)。
圖為紅塔集團(tuán)
