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;上，她寫的《心無旁騖 方成極致——漢中卷煙廠拼搏QC小組活動紀(jì)實》登在《陜西中煙報》（2021年1月20日）上，等等。她曾被評為廠2008年
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拼搏精神，提升攻堅能力。事不避難、義不逃責(zé)，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘；保持清醒頭腦，堅持謀定后動，牢牢把握工作
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邁進，為全國電子煙監(jiān)管貢獻了智慧和力量。變化的背后，是深圳市局“咬定青山不放松”的拼搏與韌勁。電子煙監(jiān)管沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒，電子煙產(chǎn)業(yè)和市場特點決定了電子煙
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、拼搏的感召，有利于增強員工對企業(yè)、對社會的責(zé)任感。因此，將QC小組活動與煙草企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合，能使企業(yè)文化建設(shè)工作得到進一步落實，并且更具特色
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；這是一次技藝比武，手挽手，戰(zhàn)鼓擂響提技能；這是一個拼搏舞臺，肩并肩，奮勇爭先展英姿。此次贛陜冀三省煙草工業(yè)企業(yè)聯(lián)合舉辦競賽
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行動上有務(wù)實和擔(dān)當(dāng)?shù)募骖?。其?#xff0c;要面向生活，融入人民的煙火?！疤饾櫟幕諢煛痹谄放菩麄髦?#xff0c;以“甜潤的生活是拼搏出來的”“越拼搏越甜潤”等年輕人群喜聞樂見的勵志語言為
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”詮釋了紅色基因中無私奉獻；其行業(yè)愿景“責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”貫徹了紅色基因中敢于拼搏。這些帶有紅色基因特征的企業(yè)文化能夠?qū)⑵髽I(yè)員工緊密團結(jié)在一起，能夠增強員工的使命感
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消費潛力。客戶經(jīng)理要發(fā)揚銳意進取、不怕吃苦、勇與拼搏、樂于奉獻高尚職業(yè)精神，把自身利益和行業(yè)利益有機融合，從而推動營銷工作上臺階。三是強化品牌，精心培育
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，大家的壓力都很大。“你們不要慌，只管安心沖，遇到強隊也不要氣餒，把比賽當(dāng)作一次向高手學(xué)習(xí)的機會。要敢于拼搏，把長沙卷煙廠奮斗者
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”、“啊/祖國，我想對你說/你是我永遠(yuǎn)的愛/我把無盡的情義裝滿大海/所有的江河都是我赤誠的汪洋”?！?em class="term">拼搏 為了明天——寫給陜西中煙》（《陜西中煙報》2008年1月20日
