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（分公司）《關(guān)于成立崗位廉政風險防控機制建設(shè)試點工作領(lǐng)導小組的通知》文件，紀檢股組織大家就廉政風險防控機制建設(shè)內(nèi)容進行了培訓。
會議對下步工作開展提出
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培訓?？h分公司領(lǐng)導、等級總檢、各煙站站（點）長、等級主檢、各煙農(nóng)專業(yè)合作社社長、副社長及生技股全員參加培訓。
圖為實作現(xiàn)場
圖為綜合業(yè)務培訓現(xiàn)場
培訓會上
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，實現(xiàn)精準打擊。
四是完善考核機制，實行績效掛鉤。將精益專賣管理工作納入績效合約書，每月未通過專賣人員自評、互評和股室考核的方式，對專賣人員當月
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，全體人員都要擰成一股繩，再接再厲把工作的熱情和工作的積極性完全調(diào)動起來，開發(fā)潛力，多動腦筋，解決問題，勇往直前
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的革命先烈，又仿佛在回顧歷史，一股崇高的敬佩之情油然而生……
歷史不能重演，雖然今天我們走過的路途與紅軍長征二萬五千里毫無可比性，但我們相信通過
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;分公司）領(lǐng)導，公司機關(guān)各股室負責人，各煙站站長、副站長，各煙農(nóng)合作社負責人等人員參加了會議。
與會人員觀摩了甸南鎮(zhèn)發(fā)達村大坪地片大田不適
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親臨現(xiàn)場指導，縣局（分公司）領(lǐng)導、生技股負責人定時不定時抽查。
從今年的仿制樣品可看出，仿制樣品的代表性、包容性、指導性、可操作性好于往年
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保護的重要性，進一步提高了大家的思想認識，達到了預期目的，為推動下步工作有較好的推動作用。
各烤煙縣市分公司分管經(jīng)理、煙葉股、技推站、煙葉站烤煙從業(yè)人員
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，各縣（區(qū)）分公司、高原煙海管理區(qū)分管煙葉生產(chǎn)副經(jīng)理（副主任）、煙葉股股長（煙葉客服部主任），煙葉
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些的窗戶，上面要安裝窗紗，避免蚊蟲過多侵入店里，或者在窗戶邊放上幾盆花兒，使花兒在風兒的吹動下飄進店里，給店里增加一股清香
