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指標(biāo)細(xì)化量化，使對(duì)標(biāo)工作與員工崗位工作有機(jī)結(jié)合，全面構(gòu)建“人人理解對(duì)標(biāo)、人人支持對(duì)標(biāo)、人人參與對(duì)標(biāo)”的“全員對(duì)標(biāo)”大格局和良好氛圍，進(jìn)一步弘揚(yáng)“四要”作風(fēng)
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；三要潛心做事、低調(diào)做人，進(jìn)一步加強(qiáng)低調(diào)務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè)；四要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)。
圖為紅塔集團(tuán)
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，做到了人盡其才，才盡其用，為行業(yè)發(fā)展注入生機(jī)和活力；四要健全激勵(lì)機(jī)制，營造和諧氛圍。應(yīng)疏通營銷人員的發(fā)展通道，努力
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、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感”，大力發(fā)揚(yáng)“四要”作風(fēng)，始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，靈活運(yùn)作 “市場(chǎng)、客戶、時(shí)間”三元
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從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，大力弘揚(yáng)“四要”作風(fēng)，持續(xù)提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)。重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金、違規(guī)配置超標(biāo)車、公款高消費(fèi)等問題。
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行
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要快、狀態(tài)要好”的“四要”要求，進(jìn)一步健全黨員干部作風(fēng)管理制度，用鐵的紀(jì)律檢驗(yàn)黨員干部的工作，約束黨員干部的行為，以優(yōu)良作風(fēng)確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)
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要向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)；要求我們必須要以“等不起”、“慢不得”的緊迫感去付諸行動(dòng)。對(duì)此，筆者以為至少要把握好三點(diǎn)：一是通過“四要”活動(dòng)，加強(qiáng)
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專業(yè)不放松，用心思考，用心工作。重點(diǎn)是做好服務(wù)工作，創(chuàng)新服務(wù)工作，按照國家局“四要”工作要求提高服務(wù)質(zhì)量，這樣廣大煙農(nóng)朋友才會(huì)支持
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，落實(shí)許可證辦理責(zé)任追究機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管審查，嚴(yán)肅辦證工作紀(jì)律。
六是工作水平攀升。大力倡導(dǎo)“四要”工作作風(fēng)，落實(shí)“卷煙上水平”工作要求
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的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的“四要”優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)，解決個(gè)別干部職工業(yè)務(wù)不精、素質(zhì)不高、工作不力、作風(fēng)不實(shí)和爭(zhēng)名奪利
