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;造成本轄區(qū)發(fā)生卷煙非法流通行為的，嚴肅追究責(zé)任人的責(zé)任。
三是強化考核。市局要把不規(guī)范經(jīng)營的查處情況，列入年度的考核，通過加強考核，進一步規(guī)范
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扎實的工作基礎(chǔ)和可靠的市場基礎(chǔ)，“爭分奪秒，見縫插針”地抓住春節(jié)臨近市場需求較旺的有利時機，為順利完成年度營銷目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。具體到卷煙銷售工作中
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一、自2015年度起，放開烤煙、白肋煙、香料煙等各品種、各等級煙葉收購價格，實行市場調(diào)節(jié)。中國煙草總公司可根據(jù)種煙成本收益、工業(yè)企業(yè)需求和行業(yè)發(fā)展需要
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依然存在。編制培訓(xùn)年度計劃時雖經(jīng)過調(diào)研，層層把關(guān)，對某些客觀因素預(yù)測不準，仍有部分培訓(xùn)項目的可執(zhí)行性不強，影響了培訓(xùn)計劃執(zhí)行率、培訓(xùn)效果不佳。個別
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;中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃>的實施辦法》和企業(yè)實施方案安排部署，加大推進實施工作力度，確保按時完成年度懲防體系建設(shè)各項任務(wù)。從嚴從實
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大家對考核的執(zhí)行力度執(zhí)“觀望”態(tài)度，多數(shù)部門普遍認為年度的績效考核工作只是形式上的，不會去嚴格考核，只要企業(yè)的“大目標”完成了，分解給部門的小
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，內(nèi)管職能未得到充分發(fā)揮，“不敢管、不愿管、不會管”的問題還未得到徹底解決。
二、提升縣級局內(nèi)管工作的有效途徑
（一）堅持培訓(xùn)教育。
制定年度
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美元，公司上年度繳納稅收38.5億美元。
近年來，韓國政府一直關(guān)注著本國卷煙消費者的變化。據(jù)統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)顯示，韓國吸煙者用于各類煙草產(chǎn)品的消費額處于逐年
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的穩(wěn)定性。
2月8日，奧馳亞被評為“公民50”中最具社區(qū)意識的公司之一，該項活動是對公司兌現(xiàn)其改善業(yè)務(wù)所在的社區(qū)生活質(zhì)量承諾的年度調(diào)查?；顒邮怯墒澜缟献畲蟮闹铝τ诠娣?wù)
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表連續(xù)9次！這是該公司首次被評為今年的年度雪茄第一名。
生產(chǎn)廠商：TABACALERA OLIVA DE ESTELí公司
工廠位置：尼加拉瓜
包
