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，做到“全覆蓋、零容忍、重實(shí)效”；要加強(qiáng)專項(xiàng)排查整治活動(dòng)的痕跡管理，確保工作痕跡可查、可追溯；同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察科、安全保衛(wèi)科要對(duì)各部門工作完成
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、生活中要吸取事故教訓(xùn)，提升交通安全意識(shí)，改變不良的行車習(xí)慣，不斷強(qiáng)化辦公區(qū)域、施工現(xiàn)場的安全管理工作，對(duì)安全隱患“零容忍”。
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安全事故、安全事故典型案例，深刻剖析了事故發(fā)生的原因，并就如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)有針對(duì)性的提出了意見和建議。
培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)管理人員要牢固樹立“零容忍”的理念
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力量，用監(jiān)督約束權(quán)力。
突出懲治處罰重點(diǎn)。零容忍腐敗問題，重點(diǎn)盯住和查處問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)以及在“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營、工程投資、物資采購、宣傳促銷
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風(fēng)”容易反彈特點(diǎn)和苗頭進(jìn)行排查，加強(qiáng)檢查力度，防止奢侈浪費(fèi)不廉潔行為發(fā)生。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為以零容忍的態(tài)度快查快辦，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
三是強(qiáng)化節(jié)前廉政集體談話
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。執(zhí)法人員相互監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)章制度零容忍，防止個(gè)人行為產(chǎn)生“蝴蝶效應(yīng)”，對(duì)執(zhí)法群體安全造成威脅。
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、不系安全帶、行駛中接打電話、現(xiàn)金不及時(shí)入柜等不良行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為采取零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅追責(zé)，限時(shí)整改，杜絕反復(fù)。
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、實(shí)的態(tài)度、鐵的紀(jì)律開展各項(xiàng)工作，始終保持對(duì)不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢，堅(jiān)持抓早、抓小、抓現(xiàn)行。對(duì)工作中違規(guī)違紀(jì)問題實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，堅(jiān)決查處一起
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;將市場經(jīng)理作為第一責(zé)任人，客戶經(jīng)理作為直接責(zé)任人，實(shí)施層層考核落實(shí)責(zé)任，對(duì)工作不到位或有失職行為的追究當(dāng)事人責(zé)任，實(shí)行“零容忍”。?
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;開展了公務(wù)用車、工作紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的專項(xiàng)治理，對(duì)腐敗現(xiàn)象一律零容忍，著力懲治不正之風(fēng)和腐敗問題。
