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相通，二者都重視精神因素的作用，都要通過開展豐富多彩的寓教于樂文體活動，創(chuàng)造良好的人際環(huán)境；都要通過選樹先進典型事跡，彰顯人格魅力
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，流失一個就少一個，因此，社區(qū)店的店主要充分發(fā)揮好自己的人格魅力，讓社區(qū)居民成為回頭客，成為固定客戶，直至成為你忠實的擁躉者
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人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的正確態(tài)度，通過感情、待遇、事業(yè)和人格魅力培養(yǎng)人才，為企業(yè)所用。人事部門要結(jié)合實際不斷優(yōu)化人才管理機制，進一步完善人才激勵機制
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”任組長的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠前抓的局面，以企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范、人格魅力、行為方式體現(xiàn)企業(yè)文化的底蘊，帶動并推進企業(yè)文化落地
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的管理人格魅力，才能真正推動并建立起企業(yè)的文化秩序，特別是領(lǐng)導(dǎo)要具備“知行合一”的文化魅力，利用自身給企業(yè)文化做“形象代言”，讓員工出自內(nèi)心的敬佩
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涌、淚往下流。中國有句古話，士為知己者死。劉備的人格魅力以及高超的管理技巧，換來了趙云效忠劉備，鞠躬盡瘁，死而后已。從這個案例中可以看到
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重要因素，更為重要的是領(lǐng)導(dǎo)者自身的影響力和帶動力，即人格魅力和示范效應(yīng)。孟子講，“上有好者，下必有甚焉者矣”，說的就是上行下效
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。為什么呢？主要還是想以人情味兒吸引顧客，咱的生意也多虧小區(qū)里的居民照應(yīng)，適當(dāng)?shù)卦谒麄兩砩贤度?#xff0c;更能以你的人格魅力來吸引住顧客。
我的做法是
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，甘于奉獻，以身作則，努力提升自身的人格魅力和非權(quán)力影響力，以強烈的向心力把每個干部員工凝聚在“卷煙上水平”的目標(biāo)要求下，并自覺為之
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富有煙草行業(yè)從業(yè)特質(zhì)，健談、風(fēng)趣、富有親和力、言行端正、儀態(tài)大方，能把身體、心理或是知識缺陷降到最低狀態(tài)，努力使個人優(yōu)點展現(xiàn)，讓人格魅力溶入到授課
