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精準(zhǔn)化；練出好狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理精益化。三是著力構(gòu)建法治煙草，實(shí)現(xiàn)法規(guī)體改工作力度有增不減。要全面推進(jìn)法制宣傳與教育、規(guī)范執(zhí)法、體制改革、行政審批制度改革、法律
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省局（公司）黨組進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革，培養(yǎng)鍛煉機(jī)關(guān)中青年干部的重要舉措。此次選派六名中青年干部，分別在基層六個(gè)縣（市、區(qū)
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;積極圍繞行政審批制度改革新形勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升依法行政的能力，提高服務(wù)群眾的水平，進(jìn)一步改善辦證服務(wù)。將“服務(wù)使于行，
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，開拓創(chuàng)新，積極開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。通過持續(xù)深化用工分配制度改革，著力改進(jìn)專賣、營銷業(yè)務(wù)崗位職級評聘，切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化管理
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現(xiàn)代化主要推手，要與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，繼續(xù)強(qiáng)化專賣管理信息化建設(shè)；要適應(yīng)商事登記制度改革的新形勢，從營造執(zhí)法氛圍、確認(rèn)執(zhí)法主體合法性、論證執(zhí)法
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員工“崗位能上能下、待遇能高能低”的動(dòng)態(tài)競爭機(jī)制。
三是深化用工分配制度改革。完善工資計(jì)劃分配方案，建立設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、分塊管理的工資分配管理模式，進(jìn)一步修訂企業(yè)
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煙草在線漢中消息 近日，陜西中煙漢中卷煙廠制定印發(fā)《中層后備干部管理辦法》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善中層干部選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)
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、工作實(shí)績、廉潔自律六個(gè)方面進(jìn)行了民主測評。
此次競聘上崗，是西吉縣局加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)用工分配制度改革不斷深入的一項(xiàng)重要活動(dòng)，為全員樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)榜
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建設(shè)、許可證管理、專賣執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)、機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控及責(zé)任追究等制度及深化用工分配制度改革，以及制定《員工手冊》等重點(diǎn)制度的情況匯報(bào)。
按照北京市局（
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煙草在線尋烏消息 為深化人事用工分配制度改革，建立健全有效的競爭激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)全體員工工作積極性、主動(dòng)性，江西尋烏縣局按照“分類管理、明確職責(zé)
