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規(guī)管理上的深刻變化。自“八五”普法啟動以來，常德卷煙廠錨定“有效化解存量風險、筑牢風險防范體系”兩條主線，創(chuàng)新探索“56544”風控合規(guī)一體化模式，將“強內(nèi)控
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烈日炙烤下的城市里，有這樣一群人，始終步履不停。他們?yōu)楹沽鳑驯车沫h(huán)衛(wèi)工人送去清涼，為放暑假的孩子們撐起安全“保護傘”，為堅守店鋪的老人化解夏日
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，用心用情用力解決煙農(nóng)的煩心事、困難事，困難化解在群眾家門口,不斷增強煙農(nóng)的幸福感獲得感安全感。首先是“互助組”挑起幫扶弱勢煙農(nóng)備耕重擔。近年來，為了解決一些弱勢煙農(nóng)
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節(jié)奏，讓計劃增量不影響行業(yè)經(jīng)濟運行。
計劃增量變成現(xiàn)實，必然存在著卷煙庫存，如何化解這些卷煙庫存，成為煙草行業(yè)必須思考的難題。為了讓卷煙庫存
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;前提是善于發(fā)現(xiàn)問題，需要從煙草行業(yè)發(fā)展的實際情況，認真梳理出影響穩(wěn)定發(fā)展的因素，找到問題癥結(jié)所在，進而采取多種方法進行化解。哪些問題影響到煙草行業(yè)
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客戶經(jīng)理在思想認識與觀念方面存在的突出問題，全力克服營銷服務過于行政化等因素的影響，有效化解營銷指導與業(yè)戶需求脫節(jié)等造成的營銷矛盾，努力打造一支能吃
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送到每一位零售戶身邊，用貼心舉措化解經(jīng)營難題，用真誠關(guān)懷溫暖冬日時光?！瓣惲?#43;選品”雙優(yōu)化，讓貨架“聚人氣”“張經(jīng)理，你可算
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管轄處置、業(yè)務交流協(xié)作、干部學習培訓為主要內(nèi)容的“內(nèi)·地”協(xié)作配合機制，通過切實推動提高工廠紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平，有效防范和化解國有企業(yè)廉潔風險。圖為常德
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;用心用情用力解決煙農(nóng)的煩心事、困難事，把煙農(nóng)困難化解在家門口,不斷增強煙農(nóng)的幸福感。首先是“互助組”挑起幫扶弱勢煙農(nóng)備耕重擔。為了解決一些弱勢煙農(nóng)勞力少、備耕進度慢的問題，
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對茄友“于文國”來說，雪茄在他的人生中扮演著極其重要的角色，這甚至成為了他對自己的一種獎賞，忙碌后來一支，全身疲憊都能化解。多年過去
