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烤煙收購、協(xié)調(diào)等工作。
三是內(nèi)部管理到位。煙站嚴(yán)格加強(qiáng)站點(diǎn)職工管理，在加強(qiáng)思想品德、法制觀念、職業(yè)道德等教育的同時，還與每一位職工簽訂烤煙收購服務(wù)《承諾書》，
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，勤儉持家，孝儉養(yǎng)德；以“強(qiáng)”字為個人品德核心，引導(dǎo)員工自強(qiáng)不息，奮進(jìn)不止，創(chuàng)先爭優(yōu)。
設(shè)計“道德講堂”的“五個一
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遵紀(jì)守法意識和服務(wù)意識；強(qiáng)調(diào)中隊長以上干部要在施教和受教方面發(fā)揮好帶頭作用，保持清正廉潔的干部形象，用高尚的人格魅力和品德修養(yǎng)帶領(lǐng)一班人，影響一群人
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明理，讀書益智，讀書修德，人的品德是人立于社會的基礎(chǔ)。
煙草企業(yè)需要我們共同來建造，煙草企業(yè)文化需要我們共同來打造，“以德為先
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、我看、我講、我議、我薦、我行”的形式，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”，開展“四德”（社會道德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德
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、思想品德教育，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高對文明執(zhí)法的認(rèn)識，要求全體專賣人員進(jìn)行文明執(zhí)法承諾，并接受社會監(jiān)督。
二是嚴(yán)格執(zhí)法程序。嚴(yán)格要求專賣人員市場檢查時
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民主測評大會，局領(lǐng)導(dǎo)、全體機(jī)關(guān)人員和部分基層員工代表共74人參加了會議，副局長周燕國主持會議。
會上，31名中層干部匯報了去年以來自己在思想品德、工作能力
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，善于提升。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的品德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和應(yīng)變能力。五要樂于思考，善于創(chuàng)新。樂于動腦子，為邵陽煙葉發(fā)展多提合理化建議。在實際工作中多想
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在思想上提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持黨員的先進(jìn)性。讓自己思想更純潔、行為更規(guī)范、作風(fēng)更務(wù)實、品德更高尚，能夠真正成為一名合格
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和先進(jìn)理念，促進(jìn)員工自尊自信、自強(qiáng)自立。
二是要堅持“文以聚心”。要把文化當(dāng)作企業(yè)之魂、精神之力。要重視品德培養(yǎng)，體現(xiàn)人文關(guān)懷，塑造愛心理念，愛
