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，使企業(yè)在隊(duì)伍建設(shè)、卷煙品質(zhì)、卷煙營銷、專賣管理等方面保持并擴(kuò)大領(lǐng)先范圍，使“上水平”真正成為企業(yè)自我完善、自我超越、自我發(fā)展的動(dòng)力。
二是協(xié)作意識。運(yùn)用各個(gè)方面協(xié)作所形成
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就像是給思想上“緊箍咒”，通過加強(qiáng)反腐倡廉教育有利于引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，化外部約束為內(nèi)在自覺，不斷提升工作作風(fēng)
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，旨在為青年員工搭建持續(xù)完善自我、塑造自我、提升自我的成長平臺(tái)，以建設(shè)高素質(zhì)青年人才梯隊(duì)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在此之前，制絲車間已制定后備管理人員、后備維修人員的專項(xiàng)
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以及心理輔導(dǎo)等，使“歪瓜裂棗”在保持個(gè)性的同時(shí)，不斷提升和完善自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的深度融合。將其個(gè)人能力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，
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，確?！兑?guī)定》與《行政處罰法》不矛盾不沖突，彰顯了法對于規(guī)的重要意義，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，也是煙草行業(yè)自我完善、自我革新的必然要求。特別是增加的對同一個(gè)
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檢查，通過“兩項(xiàng)整改”推動(dòng)企業(yè)自我完善、自我革新和自我提高?！霸谕七M(jìn)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中，四川中煙會(huì)繼續(xù)自覺跟進(jìn)黨中央全面從嚴(yán)治黨的步伐節(jié)奏，運(yùn)用和把握黨的百年
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和完善品牌內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨建品牌的自我完善自我革新。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，規(guī)范黨建品牌建設(shè)，使“祁連魂”黨建品牌內(nèi)容規(guī)范的、實(shí)現(xiàn)形式多樣。通過持續(xù)宣貫和推行
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與行業(yè)發(fā)展同頻共振，呈現(xiàn)出新的發(fā)展特點(diǎn)。濰坊市局（公司）堅(jiān)持“自我否定、自我完善、自我提升、自我超越”的革新精神和“永爭第一、永爭一流、永爭前列”的奮進(jìn)姿態(tài)
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;實(shí)地參觀紅色革命基地，在學(xué)習(xí)和思考中不斷增強(qiáng)員工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
樹好基層黨建的“風(fēng)向標(biāo)”
鹽邊煙葉生產(chǎn)點(diǎn)多面廣，極為分散
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實(shí)現(xiàn)的可持續(xù)性。
三是要自我完善。要在考核制度中建立健全自我完善、自我調(diào)整的激勵(lì)措施，保持制度的原則性和執(zhí)行的韌性。一方面，要保持制度執(zhí)行的原則性，也就是說
