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規(guī)劃修訂、評(píng)估工作作為重中之重來(lái)抓，納入年度工作考核，形成主要領(lǐng)導(dǎo)自己抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任部門全力抓的工作格局，確保修訂工作順利進(jìn)行。二是嚴(yán)格規(guī)范程序
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小組，明確責(zé)任分工，構(gòu)建多方協(xié)同、整體推進(jìn)工作格局；完善實(shí)施方案，圍繞煙葉平臺(tái)業(yè)務(wù)要求，緊盯目標(biāo)任務(wù)，搶時(shí)間、抓進(jìn)
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進(jìn)行廣泛宣傳，引導(dǎo)干部職工及零售戶牢固樹(shù)立規(guī)范意識(shí)。同時(shí)積極借助公安、市管等執(zhí)法部門力量，開(kāi)展聯(lián)合普法行動(dòng)，推動(dòng)形成“大普法”工作格局，不斷擴(kuò)大
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;層層分解目標(biāo)任務(wù)，形成以支部書(shū)記牽頭、支委會(huì)委員分工負(fù)責(zé)、相關(guān)部門密切配合的工作格局，不斷增強(qiáng)黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)重點(diǎn)，注重整體推進(jìn)
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、人人負(fù)責(zé)和層層抓落實(shí)的工作格局。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)化。以學(xué)習(xí)貫徹二十大精神為指引，持續(xù)推進(jìn)“第一議題”學(xué)習(xí)制度和“1343”黨建工作法，以“三會(huì)一課”為基本制度,依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)
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直接抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓、干部職工自覺(jué)抓”的工作格局，各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確職責(zé)分工、落實(shí)條線責(zé)任，全面推動(dòng)安全管理工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同
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移栽任務(wù)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，扛牢壓實(shí)責(zé)任。該鎮(zhèn)堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局，以包村組和村委會(huì)為單位，做到分片包干、責(zé)任到人，及時(shí)協(xié)調(diào)
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的互聯(lián)互通，形成相互理解、相互支持、相互配合、齊抓共管的工作格局，共同維護(hù)市場(chǎng)良好秩序。四是部門協(xié)作有熱度。提高與公安、工商、市場(chǎng)監(jiān)管、郵政等部門開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法的頻次，
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;通過(guò)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)支部、進(jìn)基層、進(jìn)站點(diǎn)，有形覆蓋、無(wú)形塑造相結(jié)合的方式，形成紀(jì)檢組牽頭、部門協(xié)同、全員參與的“大廉動(dòng)”工作格局。一是廉政宣講全覆蓋，在全市系統(tǒng)組建
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，使創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)、創(chuàng)新人才脫穎而出、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，形成產(chǎn)出和推廣一體推進(jìn)的工作格局。常態(tài)學(xué)習(xí)深挖“閃光點(diǎn)”。針對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)際，有針對(duì)性地向員工闡釋行業(yè)、市場(chǎng)新形勢(shì)
