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新任職同志紛紛表示將進一步加強學(xué)習(xí)，提升工作能力，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變；團結(jié)班子，開拓創(chuàng)新，不斷提升工作水平；嚴格遵守
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開展2014年下半年員工績效面談工作。主要做法是：
面談工作由各部門負責(zé)人組織本部門人員依次進行。首先由員工個人對自己2014年度的工作素質(zhì)、理論知識、工作能力、工作方法及績效認可
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契機，在全局范圍開展“授課平臺”模式，讓員工從授課中提升實際的工作能力。
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;新聞圖片的拍攝及注意事項；行文規(guī)范；當前新聞的注意要點等寫作通訊知識。
通過培訓(xùn)，提高了通訊工作能力，提高了通訊稿件質(zhì)量，把
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;崗位包含了稽查副大隊長、中隊長和稽查員。
為進一步激發(fā)專賣隊伍活力，強化比學(xué)趕超的工作氛圍，激勵專賣人員不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，規(guī)避固化監(jiān)管區(qū)域可能
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營銷隊伍工作能力和水平的有效提升。
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熟悉掌握內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作目標原則、工作職責(zé)、操作流程及工作要求，提高內(nèi)管人員業(yè)務(wù)水平和工作能力。培訓(xùn)期間還邀請了軟件工程師對專賣內(nèi)管信息系統(tǒng)的操作使用進行了講解，對參
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，立足本職崗位，努力把學(xué)習(xí)朱維岡同志先進事跡的過程轉(zhuǎn)化成提升工作能力，提高服務(wù)質(zhì)量的強大動力。會議最后，局長冉濤提出三點要求：一要
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工作，防治作風(fēng)庸俗、業(yè)務(wù)不精等問題，提高工作能力。
二是增強服務(wù)意識，把作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)零售客戶緊密結(jié)合，著力打造精品服務(wù)，防治作風(fēng)
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煙草在線吉安消息 日前，江西省吉安縣局組織綜治分管領(lǐng)導(dǎo)和綜治干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步加強基層基礎(chǔ)、綜治隊伍建設(shè)，提高群防群治隊伍的工作能力和調(diào)解能力
