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職工隊伍建設(shè)，提高青年職工的思想覺悟。各單位各部門要高度重視，積極為青年職工健康成長、快速成才、學(xué)習(xí)鍛煉創(chuàng)造有利條件，敢于給青年職工壓擔(dān)子。廣大青年員工要堅定
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，發(fā)展不忘回報社會的理念，一直以來就伴隨著集團前行的腳步，支教助學(xué)更是集團的光榮使命。希望獲得“紅河助學(xué)金”的同學(xué)們刻苦學(xué)習(xí)、早日成才，為家鄉(xiāng)
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在成長道路上的立志、學(xué)習(xí)、成才及工作、生活方面的話題，暢談自己的感想，交流思想認識。
昆纖公司黨委對推動共青團及青年工作提出要求，對青年員工寄予厚望。黨委強調(diào)
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;運用星火賽制等方式，厚植青年員工成長沃土，有效激勵青年員工成長成才，積極營造敢想敢干，鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍，充分激發(fā)青年人才隊伍的內(nèi)
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（公司）通過加強宣傳、選樹典型、表彰先進等方式，引導(dǎo)技能人才在工作中精益求精，營造技能成才、技能報國的良好風(fēng)氣，讓技能人才成為廣大
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踐行“報國有責(zé)，惠民有愛，樹人有方”的企業(yè)使命。接下來，該廠各支部仍將不斷努力，探索更多更好的方式去幫助孩子們實現(xiàn)成長夢，成才夢
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，立足工作崗位，努力提高技術(shù)技能水平，走技能成才、技能報國之路。行業(yè)各單位要進一步加大技能人才工作力度，營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚
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黨員積分制管理，以黨建工作帶動班組工作。多措并舉，助推青年成長成才。堅持問題導(dǎo)向，根據(jù)青年員工現(xiàn)狀和特點，實施內(nèi)培外訓(xùn)、提供實干平臺、建立“一人
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在班組管理和生產(chǎn)活動中的帶頭作用，激勵職工以身邊人為榜樣健康成長成才。征集“小點子”。積極引導(dǎo)班組職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，征集合理化建議，鼓勵職工進行小改
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在班組管理和生產(chǎn)活動中的帶頭作用，激勵職工以身邊人為榜樣健康成長成才。征集“小點子”。積極引導(dǎo)班組職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，征集合理化建議，鼓勵職工進行小改
