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，在6月份的文化宣貫大檢查中被公司評(píng)為“企業(yè)文化宣貫工作先進(jìn)單位”。特別是贛南、興國(guó)兩廠合并組建贛州卷煙廠，鄭總提出了“文化融合”的概念。按照公司的設(shè)想，興國(guó)煙廠明年
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的，包括精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化。煙草行業(yè)應(yīng)當(dāng)努力整合、提升、搭建新的文化架構(gòu)體系。
抓好融合。促進(jìn)人心融合、管理融合、品牌融合，文化融合是關(guān)鍵。融合
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建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)文化融合，不斷增強(qiáng)全體員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，形成團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
要有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。突出抓好基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
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更多的物質(zhì)利益。企業(yè)還要從精神層面給予員工更多的尊重，如通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)文化融合，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，為員工提供自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)
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文件、會(huì)議程序、供應(yīng)商資質(zhì)等方面的合法性審核和監(jiān)督，將法律監(jiān)督落實(shí)到事前、事中、事后全過(guò)程，促進(jìn)規(guī)范建設(shè)與煙草法治文化的融合。
五、加強(qiáng)法規(guī)隊(duì)伍自身建設(shè)，
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，為煙草企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。要提升產(chǎn)品的文化含量、文化品位，保持品牌和企業(yè)持續(xù)發(fā)展。要加強(qiáng)企業(yè)文化融合，形成企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要推動(dòng)企業(yè)文化
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至2年時(shí)間，實(shí)施畢節(jié)煙草商業(yè)180度文化管理模式，深入推進(jìn)“多彩貴州·至臻煙草”母文化與“責(zé)任煙草、你我畢節(jié)”子文化的融合，積極探索文化管理新途徑
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長(zhǎng)效機(jī)制、文化融合、品牌價(jià)值提升等方面進(jìn)行了一系列的探索，用企業(yè)文化推動(dòng)紅塔集團(tuán)的跨越式發(fā)展，用企業(yè)文化凝聚每一個(gè)紅塔人的戰(zhàn)斗力。
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基石，
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，要牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，要牢固樹(shù)立民主意識(shí)，要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新的形勢(shì)需要。要有文化使命，推進(jìn)文化融合，
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雙方合作的核心紐帶，決定了雙方合作有著堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)和認(rèn)同感，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)煙草以文化融合為核心驅(qū)動(dòng)的品牌合作新形式。雙方將共同使用廣東中煙注冊(cè)的“囍”字商標(biāo)。為了保持產(chǎn)品與市場(chǎng)
