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;努力提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
制度還就鼓勵機關(guān)干部提升學歷、參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考試、開展理論調(diào)研、撰寫新聞稿件等明確了經(jīng)濟獎懲措施和標準。對在規(guī)定時間內(nèi)未達標準者、扣發(fā)工資和不準參與評選優(yōu)秀員工。
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環(huán)節(jié)。捕捉好“重點、熱點、難點”三個要素，在提高稿件的質(zhì)量上下功夫，見成效；
四是進一步加強通訊員隊伍的建設(shè)，使通訊員隊伍以飽滿的熱情、創(chuàng)新
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部門開展廠內(nèi)培訓，加強組織領(lǐng)導，定期通報基層支部和部門稿件投送、上稿數(shù)量，形成廠內(nèi)通訊報道競爭機制。在前期開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，由政工部門牽頭
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注重稿件深度，強化精品意識，有針對性的開展宣傳報道工作，充分發(fā)揮宣傳報道的輿論引導作用。
三是強化創(chuàng)新意識，開拓創(chuàng)新思路，用新
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應(yīng)對困難，投稿目標更加明確，稿件質(zhì)量穩(wěn)步提高。一季度累計在行業(yè)內(nèi)各類報刊媒體發(fā)表近250篇，營造了良好的輿論氛圍，進一步鼓舞士氣，
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，收集的稿件由廠團委聘請相關(guān)專家組成評審委員會統(tǒng)一進行評審，獲獎作品將在企業(yè)內(nèi)刊《廣煙之窗》進行分期刊登，并予以獎勵；5月中下旬將進行散文
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，使活動產(chǎn)生振奮精神、凝聚人心的作用。四是表彰獎勵。在各黨支部、各單位先行開展征文、演講活動的基礎(chǔ)上，將擇優(yōu)推薦征文稿和演講員工集中到市局進行評比與演講，對優(yōu)秀征文稿件
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激發(fā)基層通訊員撰稿熱情，該廠還設(shè)立季度個人獎項，對個人得分前三名進行獎勵，并設(shè)立年度文化宣傳積極分子、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀稿件等單項獎?！? 據(jù)悉，
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現(xiàn)場采訪。相關(guān)稿件和視頻資料在電視上播出后，在社會上造成了積極的影響，極大地震懾了不法煙販的囂張氣焰，充分展示了煙草執(zhí)法部門嚴厲打擊假冒偽劣卷煙，凈化
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，不斷提升通訊員隊伍的寫作技巧。
三是加強不斷創(chuàng)新。查找宣傳報道工作中存在的不足與問題，尋求解決方法，分析“兩報一刊一網(wǎng)”對新聞稿件的具體要求，
