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;規(guī)定500元的罰款額度主要起震懾作用。
????此外，控煙場所的經(jīng)營者或者管理者未履行控煙職責且逾期不改的，罰款由原來的500-3000元提高至3萬元。條例修訂草案還新增不少
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煙草在線專稿 引：你是不是經(jīng)常聽到許多管理者總是抱怨手下的員工能力弱，工作懶惰，不服從管教，工作缺乏主動性，我需要優(yōu)秀
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共識、社會共識）；藍泰管理服務(wù)高級培訓師王正教授從管理者的角色、責任、價值及使命著手，以德性立身、以和為貴、克己復(fù)禮、誠信無欺四個方面為著力點，
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云南財經(jīng)大學、西南財經(jīng)大學、云南農(nóng)業(yè)大學的教授進行授課。培訓內(nèi)容共包括：企業(yè)思想政治工作、民主政治、現(xiàn)代物流典型案例解析、一線管理者的執(zhí)行力、團隊管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特征與發(fā)展方向、營銷策劃及
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以下幾個方面：
一、員工在工作和生活、學習上時常會遇到一些小插曲，小挫折，這個時候也是最需要人幫助的時候，如果在這個時候，領(lǐng)導(dǎo)管理者
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煙草在線據(jù)Kuensel Online報道編譯 東南亞地區(qū)反對煙草的行動越來越強硬。來自該地區(qū)的約50位“煙草管理者”首次齊聚廷布（不丹首都），并起
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，回顧總結(jié)2011年全省行業(yè)企業(yè)管理工作，安排部署當前和下一步的主要工作任務(wù)。會議由省局（公司）副局長胡存忠主持，副總經(jīng)理、管理者
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的領(lǐng)導(dǎo)者或管理者。
搞業(yè)務(wù)或高技術(shù)，與搞管理是兩門不同的學問。在現(xiàn)代企業(yè)中，業(yè)務(wù)骨干或技術(shù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)者或管理者之所以不同，是因為他們肩負的使命和責任有明顯
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和13項質(zhì)量目標；明確了主要管理者和各職能部門的質(zhì)量職責；闡述了質(zhì)量管理體系過程、產(chǎn)品（服務(wù)）實現(xiàn)過程。他強調(diào)，全省煙草商業(yè)系統(tǒng)要充分
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議。市局（公司）在攀領(lǐng)導(dǎo)、各單位（部門）主要負責人共計20余人參加了會議。會議由市局（公司）最高管理者、局長、經(jīng)理伍仁軍
