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一體培養(yǎng)，盤活車間人力資源。目前，已針對多名
青工實施“操維一體”培養(yǎng)，并實行每月報計劃總結(jié)動態(tài)培養(yǎng)，復(fù)合型人才隊伍建設(shè)成效逐漸顯現(xiàn)?！熬斫?/div>
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，讓青工能夠加快成長步伐，盡快成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新生力量。推進技術(shù)技能人才聘任工作。持續(xù)實行技術(shù)技能人才業(yè)績積分和聘期專業(yè)考核的資格聘任制，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)、技能
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，緊貼青工生活的新穎內(nèi)容，將黨史教育學(xué)習(xí)與精神文明融入一體?；顒又?#xff0c;黨員集體合唱建黨百年歌曲《新征程》，觀看影片《一百堂黨史課 革命理想高于天
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;價值量化。成立專項考核小組，建立青工培養(yǎng)積分長效激勵制度，采取個人積分量化綜合考評方式進行“六力”考評，即職業(yè)能力、創(chuàng)新能力、寫作能力、活力、執(zhí)行力、影響力考評
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車間青年職工進行技術(shù)培訓(xùn)，辛勤地為企業(yè)的發(fā)展壯大默默地奉獻著智慧和力量，是青工眼中德才兼?zhèn)涞陌駱印? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
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;創(chuàng)新工作室還充分發(fā)揮技能大師帶徒授技的“傳、幫、帶、教”作用，運用專業(yè)技術(shù)功底和工作經(jīng)驗，組織青工技能培訓(xùn)，培訓(xùn)對象為高級工以下的青年員工，
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近年來，四川中煙工業(yè)有限責任公司深入推進實施“三個一工程”，努力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的青年高技能技術(shù)人才隊伍?！ 叭齻€一工程”即構(gòu)建一套符合青工成長規(guī)律的技能
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初花期時進行翻壓、翻耕作綠肥，促進下季烤煙養(yǎng)分的有效利用；開展環(huán)節(jié)跟蹤考核，將綠肥壓青工作納入月度績效考核，明確相關(guān)人員職責，定期
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;最大亮點在于建立70%實踐學(xué)習(xí)，20%導(dǎo)師幫助，10%課堂學(xué)習(xí)的“721”培養(yǎng)法則。
根據(jù)“721”培養(yǎng)法則，生產(chǎn)三部將會定期為青工開展課堂學(xué)習(xí)
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，提升了青年員工的專業(yè)技術(shù)能力，從而真正實現(xiàn)黨員骨干展風采，引領(lǐng)青工促成長，為車間進一步提升設(shè)備質(zhì)量保障力夯實基礎(chǔ)。
