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、黨建財務(wù)兩手抓兩手硬的95后青年干部丁孝穎等等....平凡的崗位上有他們不平凡的堅守，他們用他們的實際行動詮釋了腳踏實地的奮斗之美。他們是與時間賽跑的年末“答卷人”，他們是
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青年干部座談會，再到組建優(yōu)秀創(chuàng)新人才庫、開展內(nèi)訓(xùn)師比武活動……一系列加強隊伍建設(shè)舉措落地實施，激活了人才發(fā)展的一池春水。與此同時，本著嚴(yán)管厚愛相結(jié)合的原則
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，兼顧分管扶貧工作，他能夠帶領(lǐng)各支部充分利用“主題黨日”活動，組織青年干部理論小組深入貧困村一線，開展社會實踐活動，為貧困戶挖芋頭、紅薯
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。 旺季機(jī)關(guān)人員到車間支援分揀是機(jī)關(guān)黨員每年的“必修課”。今年也不例外。機(jī)關(guān)黨支部組建了以黨員、青年干部為骨干的應(yīng)急增援隊伍，前往一線協(xié)助旺季分揀、送貨作業(yè)，有效減輕卷煙
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）機(jī)關(guān)黨員以及青年干部中的入黨積極分子踴躍報名，參加下基層服務(wù)活動?！ ?月1日，泉州市局（公司）黨員洪耀東主動向黨組織申請，
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，確定接頭、盤貨地點和時間?！ ⊥酒陂g機(jī)關(guān)人員到車間進(jìn)行分揀是機(jī)關(guān)黨員每年的“必修課”。機(jī)關(guān)黨支部組建以黨員、青年干部為骨干的應(yīng)急增援隊伍，前往一線協(xié)助旺季分揀、送貨作業(yè)
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回家，既解決了貧困戶勞動力不足的問題，又解決了農(nóng)產(chǎn)品滯銷的難題。今年，市局成立青年干部理論學(xué)習(xí)小組，實行黨建帶群建模式，深入到貧困村
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進(jìn)修班、跨行業(yè)學(xué)習(xí)、將優(yōu)秀基層青年干部充實到內(nèi)訓(xùn)師隊伍中以講促學(xué)等形式，廣泛開展知識講座、讀書活動、學(xué)習(xí)論壇、交流研討、崗位練兵、技能比武、勞動競賽等活動，力求每位員工都有
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，提高處理實際問題和駕馭復(fù)雜局面能力，使中青年干部更好地健康成長。深化用工分配制度改革，進(jìn)一步規(guī)范分配行為，建立良好的用工分配秩序。深入推進(jìn)
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派、輪崗鍛煉、跟蹤考察等方式，拓寬青年干部成長渠道。
在監(jiān)利縣局，則以職業(yè)成長，著力推動隊伍建設(shè)進(jìn)入“深水區(qū)”。該局在創(chuàng)新和完善評價考核機(jī)制的同時
