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技能鑒定微講堂現(xiàn)場
煙草在線綿陽消息 為有效提升職工的業(yè)務(wù)技能，加快高技能人才的培養(yǎng)，川渝中煙綿陽分廠制絲車間認(rèn)真貫徹國家局加強煙草行業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)的有關(guān)
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局（公司）領(lǐng)導(dǎo)在點評中指出，本次職業(yè)技能競賽以搭建人才成長平臺為目的，以加快選拔和培養(yǎng)營銷領(lǐng)域高技能人才為目標(biāo)，以職業(yè)技能競賽為載體
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;要求員工必須參加集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并開展自學(xué)；充分利用現(xiàn)有高技能人才，以結(jié)對幫帶的形式對其進(jìn)行輔導(dǎo)；規(guī)定學(xué)員必須參加模擬測試和實操演
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復(fù)烤企業(yè)從事機電設(shè)備維護的高技術(shù)高技能人才共111人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)為期10天，采用專家講授和研討交流相結(jié)合形式進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容包括技術(shù)改造與技術(shù)創(chuàng)新，氣動控制技術(shù)
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;加強高技能人才的培養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能人才，精心打造一支能夠承擔(dān)企業(yè)改革發(fā)展重任的人才隊伍。
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，即完善員工知識結(jié)構(gòu)、彌補機電知識短板和改變分廠高技能人才數(shù)量不足、質(zhì)量有待提高的現(xiàn)狀。
本次機電班是分廠對員工教育培訓(xùn)工作的一次大膽嘗試和創(chuàng)新，目前已完成全部理論培訓(xùn)
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;迎接社會高速發(fā)展的挑戰(zhàn)。本次技能大賽為高技能人才的技術(shù)交流創(chuàng)造了有利條件，技能鑒定中涌現(xiàn)出的新工藝、新方法，各種絕招、絕技，本身就是行業(yè)內(nèi)相互間的一種溝通
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員工的技能培訓(xùn)，力爭在2012以后兩年的職業(yè)技能鑒定工作中再創(chuàng)佳績，加強高技能人才在企業(yè)主要工種的覆蓋比例。
持續(xù)深化干部人事改革。嚴(yán)格按照江西中煙黨組關(guān)于深化
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公司、國家局舉辦的各類外派培訓(xùn)班，著力加強專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的培養(yǎng)，突出抓好各類人員的崗位技能培訓(xùn)，不斷擴大職工培訓(xùn)面，有力推進(jìn)工廠
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順利通過本次技能鑒定。
此次技能鑒定工作的開展，進(jìn)一步調(diào)動了廣大員工鉆研理論、學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，為全面提升全省系統(tǒng)員工專業(yè)技能水平提供了平臺，為高技能人才
