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理念，從培訓(xùn)和引導(dǎo)兩個環(huán)節(jié)入手，轉(zhuǎn)變員工思想理念，讓員工掌握工作方法、工作工具和工作技能技巧，提升廣大員工的自主維修能力和綜合素質(zhì)。各部門要做好TPM
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事業(yè)的發(fā)展中謀取更大的成就。首先要注重自身的學(xué)習(xí)，強化自身的能力，在工作中不斷創(chuàng)新工作方法，積極探尋工作的新方法、新渠道，銳意進取，
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，他總是耐心地講解設(shè)備的工作原理和結(jié)構(gòu)，遇到復(fù)雜的問題，更是耐心提示、反復(fù)示范，把自己掌握的技術(shù)和總結(jié)出來的工作方法毫無保留地傳授給他們。遇到有人向他請教
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紀檢工作遇到的實際問題，努力實現(xiàn)在思想方法、工作方法、體制機制和服務(wù)發(fā)展方面有所創(chuàng)新有所突破。其次是加強紀檢工作執(zhí)法的力度，高標準、嚴要求。紀檢工作的開展要注重從事
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檢不合格品作好記錄，作為考核的依據(jù)，對不合格項分別給予處罰，通過調(diào)查農(nóng)戶，能清楚預(yù)檢員的責(zé)任心強不強，入戶預(yù)檢工作方法對不對
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學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，要充分利用書本知識，進行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，注重知識要點和工作方法；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，要多深入工作
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就是推廣好“135”工作法和網(wǎng)上訂貨工作。“135”工作法是一個系統(tǒng)的工作方法，是以“客我”新型關(guān)系為主線，圍繞“客戶、品牌、市場”三個要點，縱向排列工作步驟
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廉政文化建設(shè)工作，統(tǒng)一思想，落實責(zé)任，讓廉政文化入心入腦入行，取得實實在在的成效。
他強調(diào)，在工作方法上，一要
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民主生活會廣泛征詢到職工群眾的意見和建議，從工作態(tài)度、工作方法、工作內(nèi)容、工作作風(fēng)四個方面對分別進行了深刻的自我剖析，開展了批評與自我批評，指出了在做好日常工作
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，不能因循守舊，必須開拓營銷思路，創(chuàng)新工作方法，也許會受到意想不到的效果。例如我向一經(jīng)營戶推介真龍煙時，店主很排斥的說他們村的年青人習(xí)慣吸五葉
