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激勵(lì)自己。近年來(lái)，為適應(yīng)煙草行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型任務(wù)，信息系統(tǒng)一體化、雙屏機(jī)推廣、店鋪管理系統(tǒng)應(yīng)用……胡姐勇敢接受新技術(shù)新要求帶給自己的考驗(yàn)挑戰(zhàn)，虛心學(xué)習(xí)
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，才能做到公平公正，也才能通過(guò)種植合同反映你們的真實(shí)種植意愿?！边@是云南宣威市煙草分公司的工作人員針對(duì)今年的烤煙生產(chǎn)政策和一些新要求、新措施，分組進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳
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分選效率進(jìn)一步提升，雪茄原料等級(jí)純度全面提升，工業(yè)認(rèn)可度大幅提升。聚力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展隊(duì)伍。結(jié)合雪茄煙葉產(chǎn)業(yè)園建設(shè)新要求和新定位，進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，
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。一直以來(lái)，浙江中煙深入貫徹“按訂單組織貨源、按需求銜接計(jì)劃、按狀態(tài)調(diào)整策略”總體要求，注重做好貨源需求的傳導(dǎo)與銜接。面對(duì)節(jié)日期間物流保供新形勢(shì)新要求，浙江中煙動(dòng)態(tài)
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，越來(lái)越多人才在技術(shù)創(chuàng)新的第一線茁壯成長(zhǎng)，匯聚成創(chuàng)新煙草的澎湃“后浪”。新動(dòng)能加快形成的關(guān)鍵期，需要高質(zhì)量人才支撐。面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革對(duì)人才提出的新要求
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，展現(xiàn)新時(shí)代卷煙營(yíng)銷人員的良好形象。跑贏現(xiàn)代終端“賽道”該區(qū)煙草局堅(jiān)持下好現(xiàn)代終端體系建設(shè)這盤(pán)“大棋”，根據(jù)現(xiàn)代終端建設(shè)新要求，向客戶進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，
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楚。這些年我能夠種煙致富，多虧了他的幫助指導(dǎo)。”煙農(nóng)黃收年感激地說(shuō)。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。每年的煙葉生產(chǎn)看似相同，但每年有每年的新要求，
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面對(duì)新形勢(shì)下法治建設(shè)新要求，國(guó)有企業(yè)如何發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用，爭(zhēng)當(dāng)法治建設(shè)的先行軍？湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司長(zhǎng)沙卷煙廠（
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有為者有位的基礎(chǔ)上，不妨加上“無(wú)畏”和“有畏”兩個(gè)維度。無(wú)畏，是一種敢于亮相、不懼艱險(xiǎn)的精神，是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。全面把握新時(shí)代新征程黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展新要求
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“推動(dòng)完善基層監(jiān)督體系”作出重要部署。這就要求我們必須主動(dòng)把握新任務(wù)新要求，持續(xù)深化行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，規(guī)范基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置，在縣級(jí)局單位全面設(shè)立綜合
