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長達(dá)兩年的閉關(guān)修行。
鳳凰涅槃 浴火重生
這是一次生命的升華，這是一次生命的徹悟，這是一次境界的超越。兩年的閉關(guān)修行猶如鳳凰涅槃，浴火重生。我們的煙葉
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，“利群”在二類煙市場的領(lǐng)先優(yōu)勢甚至可以用“一枝獨(dú)秀”來形容都不為過。
“利群（老版）”在15元檔卷煙中的領(lǐng)先地位在目前的情況下是沒有其他品牌可以超越
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。
此次推出的恒大1903，是對百年津門經(jīng)典的傳承與超越，必然將“恒大情結(jié)”推向歷史的嶄新高度。
技術(shù)改造 助力騰飛
作為恒大卷煙生產(chǎn)廠家——天津卷煙廠，
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。加入集團(tuán)后，企業(yè)進(jìn)入到快速發(fā)展時期，以集團(tuán)“傳承、和諧、創(chuàng)新、超越”的母文化為指導(dǎo)，在融入集團(tuán)的母文化同時，結(jié)合自身實(shí)際，打造
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實(shí)際相結(jié)合，與干部職工的期望相結(jié)合，與與需要解決的具體問題相結(jié)合，在實(shí)踐中提升、在探索中超越。
堅持正確引導(dǎo)，處理好激勵與約束的關(guān)系。有激勵
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，躋身高端紙巾品牌之列，捕獲眾多時尚大眾的心。
除了在包裝、功能等物理價值上不斷超越外，塑造高端品牌的品牌信仰更為重要。品牌信仰所帶來的商品附加值對高端品牌來說猶如
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，使員工跟上時代與企業(yè)發(fā)展的需求，潛能得到更大的發(fā)揮。
1、實(shí)行輪崗制。建立崗位輪換機(jī)制，對在本職崗位中有不俗表現(xiàn)、能力已超越本崗位要求的員工，
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員工超越個人利益的狹隘視野，擺脫患得患失的庸俗境界。要根據(jù)企業(yè)的實(shí)踐，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展使命，建立健全企業(yè)的認(rèn)知規(guī)范，不斷完善企業(yè)文化建設(shè)體系
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組織各類培訓(xùn)，不斷提高營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平和駕馭市場的能力。要充實(shí)營銷隊(duì)伍，增強(qiáng)工作的主動性、靈活性和創(chuàng)造性，不斷超越自我，更好地適應(yīng)
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，“萬寶路”的競爭者大可以在第一時間復(fù)制或模仿“萬寶路”所推出的每一款具有競爭力的產(chǎn)品，但這些競爭者卻難于超越“萬寶路”，因?yàn)椤叭f寶路”成功塑造出的“美國西部牛仔
