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安排“個人傾向性”問題，著力避免“任人唯親”現(xiàn)象，真正做到“任人為賢”。
個別卷煙經(jīng)營企業(yè)領(lǐng)導層面在開展崗位輪換或者員工安排過程中，時常會出于維護自身利益
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的發(fā)生率高于男性，少數(shù)女性還易患乳腺癌。更為嚴重的是，女性抽煙不僅影響自身健康，還會影響下一代。
??? 調(diào)查顯示，我國共計有7.4億非吸煙者遭受
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的問題。一些企業(yè)向標桿企業(yè)全面學習時，往往在看到標桿企業(yè)優(yōu)點時，忘記本企業(yè)的優(yōu)勢，對自身的做法全面否定。而事實是即使再優(yōu)秀的企業(yè)也有其指標短板，
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體現(xiàn)。煙草專賣的目的就是為了維護國家利益和消費者利益，除此之外沒有煙草行業(yè)自身的特殊利益。因此，煙草行業(yè)必須對國家負責、對消費者負責，切實履行好國家賦予的重要
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”還遠談不上“立”；二來硬藍芙蓉王之所以受到歡迎，更多來自于芙蓉王自身的品牌實力和市場影響力，色系的作用并不明顯。
但不可否認的是，“芙蓉王
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，強化終端建設(shè)的方式，有效提升了營銷水平。菲莫國際和英美煙草采用開放式策略，實現(xiàn)了第四方物流體系的龐大物流網(wǎng)絡(luò)與自身業(yè)務的完美結(jié)合。帝國煙草公司甚至擁有一套完整的程序來
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鄒方元迷失方向，而是更加重視肩上的擔子，一直嚴格要求自己、不斷加強自身修養(yǎng)、堅持與時俱進，用平凡展現(xiàn)價值。
部隊出身：務實拼搏 組織精神
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維護國家利益和消費者利益，除此之外，沒有行業(yè)自身的特殊利益。因此，我們要把能不能始終堅持“兩個至上”作為檢驗煙草行業(yè)各級領(lǐng)導干部黨性是否堅強、作風是否優(yōu)良
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;并有一定程度的范圍放大；另一方面要讓不同的終端客戶，能夠選擇到適合自身輻射的消費群體需求的卷煙品牌組合寬度，并有一定程度的結(jié)構(gòu)提升。二是維護終端卷煙上柜與出
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;新的方式，不會是老面孔。
老煙斗：還說了，不說別的，就說單位員工自身的普法學習吧，每年無非就是發(fā)幾本書，做幾套
