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;20—40歲左右收入較高，追求成功的人士。如公務(wù)員、企業(yè)管理者、教師、經(jīng)商者等。
（四）整體營銷思路：在整體策略上，綜合企業(yè)
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類別結(jié)構(gòu)，合理調(diào)控、主動(dòng)減少一二類等高檔卷煙數(shù)量，適當(dāng)增加、有效供給四五類卷煙數(shù)量，以更好地適應(yīng)市場，有效滿足農(nóng)村和城市低收入消費(fèi)者的消費(fèi)需求
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企業(yè)的核心競爭力。在這一思想的指引下，撫州煙草進(jìn)一步加快了人事用工改革，提高了聘用員工的收入水平，同時(shí)各個(gè)縣局還提拔了一批聘用人員擔(dān)任中層干部。我所在資溪縣
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，請翟經(jīng)理督促一下此項(xiàng)工作，要不然發(fā)生等級(jí)降級(jí)事故，將會(huì)影響員工、煙農(nóng)的收入，影響政府的財(cái)稅、影響工業(yè)和商業(yè)的利潤；二是加快
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;第一條寫到：為實(shí)行煙草專賣管理，有計(jì)劃地組織煙草專賣品的生產(chǎn)和經(jīng)營，提高煙草制品質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者利益，保證國家財(cái)政收入
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煙草行業(yè)處于專賣體制下，收益相對較為穩(wěn)定，效益相對較好，與外界相比，受社會(huì)因素影響較小，員工收入和工作比較穩(wěn)定，員工
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必須對所管轄區(qū)煙葉進(jìn)行100%預(yù)檢預(yù)約，努力提高煙葉等級(jí)純度，提高煙葉質(zhì)量，縮短煙農(nóng)售煙時(shí)間，提高煙農(nóng)收入。要做好預(yù)檢工作，首先要
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銷售收入1000億元以上、稅利1000億元以上，一個(gè)又一個(gè)奇跡仍在發(fā)生，“兩煙”產(chǎn)業(yè)對云南省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略地位更加鞏固和凸顯。確立新的奮斗目標(biāo)、破解高端卷煙品牌困局
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，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是深化干部制度改革，逐步推行干部競爭上崗，建立干部能上能下、收入能多能少的用人機(jī)制。加強(qiáng)干部交流、輪崗力度，豐富干部
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進(jìn)行拜訪的基礎(chǔ)上，深入了解消費(fèi)者的年齡、經(jīng)濟(jì)收入、生活方式等情況，征求消費(fèi)者在卷煙品牌口味、包裝、煙支長短和濾嘴顏色等方面的意見和建議。客戶經(jīng)理要及時(shí)將零售客戶和消費(fèi)者的訴求
