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；另一方面與高校院所合作開展技術(shù)攻關(guān)，采用“揭榜掛帥”模式推進(jìn)綠色課題研究，讓基層員工也能參與到綠色物流、智慧物流建設(shè)中。這種“培育+實(shí)踐”的模式
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人才培育工作。2022年，他考取煙草行業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定考評員資格；2023年，因嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目荚u作風(fēng)獲評河北省局（公司）“優(yōu)秀考評員
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“全員共識”，常德卷煙廠以“56544”模式探索出一條企業(yè)風(fēng)控合規(guī)管理的新路徑。當(dāng)“人人合規(guī)、事事合規(guī)”成為企業(yè)發(fā)展的底色，這套融合了系統(tǒng)思維、機(jī)制創(chuàng)新與文化培育的管理模式
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” 困局“咱這葡萄是最新品種，樹干不會超過2米，人工培育和養(yǎng)護(hù)都能及時到位，并且咱這塊土地相當(dāng)肥沃，產(chǎn)出的葡萄絕對包甜！就是位置太偏
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焦化突圍平衡“健康”與“滿足感”加快卷煙減害降焦步伐，持續(xù)推動低焦油、超低焦油卷煙產(chǎn)品研發(fā)和培育，激發(fā)市場消費(fèi)活力，已成為行業(yè)響應(yīng)健康意識崛起、滿足消費(fèi)者健康
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榜樣，學(xué)起來、動起來、唱起來，鄰里之間在交流互動中培育文明和睦的風(fēng)尚，呈現(xiàn)一派歡樂祥和、健康向上的生活氣息。一分耕耘一分收獲。李艷萍為自己和朋友、同事找到了適合
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。同時，他們在茄農(nóng)培育方面做好規(guī)劃設(shè)計(jì)，實(shí)施“一體三聯(lián)”模式，引導(dǎo)茄農(nóng)構(gòu)建互助一體組，在種植、晾制、儲存三個環(huán)節(jié)自主聯(lián)合，統(tǒng)籌利用
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，通過政策拉動、技術(shù)驅(qū)動、服務(wù)推動，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，有力有序推進(jìn)全縣煙葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和“兩煙”市場秩序維護(hù)。三是加強(qiáng)與云南、湖南、江蘇、安徽、湖北、陜西、江西
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青山，青山定不負(fù)人”的深刻內(nèi)涵。下一步，該局將繼續(xù)恪守“兩山”理念，在守護(hù)生態(tài)底色中培育發(fā)展亮色，于造福民生福祉中彰顯國企本色，執(zhí)
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、培育壯苗等煙葉生產(chǎn)8大環(huán)節(jié)專業(yè)化服務(wù)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化服務(wù)的線上申請、結(jié)算和評價(jià)。以服務(wù)煙農(nóng)為中心，認(rèn)證基于微信的公眾號和視頻號“皖南一家親”，建設(shè)統(tǒng)一
