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，重點(diǎn)解決影響安全管理工作深入開(kāi)展的難點(diǎn)問(wèn)題，確保整個(gè)安全管理工作更加常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。從而，真正為整個(gè)卷煙配送工作有效開(kāi)展起到重要的推動(dòng)作用。
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；以寄遞渠道聯(lián)席會(huì)議為載體，制度化公安、郵管和煙草的三方關(guān)系，督促快遞企業(yè)落實(shí)查驗(yàn)制度。截止9月底，客戶提供有效線索共71條，查處
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機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。就當(dāng)前而言，深入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，就是要把人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)持續(xù)
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待遇的對(duì)接及掛靠力度。
4.將先進(jìn)工作者、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、技能能手、勞模評(píng)選及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)的措施制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)一線員工在群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等方面取得的科技創(chuàng)新成果及合理化建議進(jìn)行
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制度化、常態(tài)化、規(guī)范化發(fā)展；扎實(shí)開(kāi)展專業(yè)技能資格的聘任工作，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要，以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以人才激勵(lì)為重點(diǎn)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)
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工作思路，“把握一條主線”就是要牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線；“做到兩個(gè)突出”就是要突出黨建基礎(chǔ)工作的制度化、規(guī)范化，突出黨建創(chuàng)新
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，同時(shí)，將宣傳任務(wù)細(xì)分到人頭，確保了宣傳工作責(zé)任到人，并構(gòu)建了一套運(yùn)行機(jī)制。
在談及制度化保障時(shí)，攀枝花市局（
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，推動(dòng)QC小組活動(dòng)逐步做到制度化、規(guī)范化。其次，QC小組管理部門應(yīng)該在活動(dòng)開(kāi)展上給與引導(dǎo)，把小組活動(dòng)作為質(zhì)量興企的重要載體，把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)
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;將體系“制度化”并且落地。
經(jīng)過(guò)三年的PDCA運(yùn)行，工作小組對(duì)“三維”管理體系不斷進(jìn)行總結(jié)修訂，對(duì)信息系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，使各級(jí)從最開(kāi)始的被動(dòng)
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安全體系
安全工作是物流系統(tǒng)的重點(diǎn)工作，堅(jiān)持把“科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”作為安全管理的指導(dǎo)思想，把“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”作為部門安全工作
