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突出目標(biāo)，明確職責(zé)。四要注重實(shí)效，加快推進(jìn)。確保金葉制造信息管理系統(tǒng)能夠“建好、好用、用好””
——《河南中煙扎實(shí)推進(jìn)金葉制造平臺信息化建設(shè)》
近日，
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，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)行為。三要養(yǎng)成良好習(xí)慣。自覺把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行，養(yǎng)成節(jié)儉節(jié)約新風(fēng)尚。四要營造濃厚氛圍。加大宣傳力度，通過多形式、多渠道宣傳
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，而不能蠻橫武斷，自以為是。三要簽字確認(rèn)。對測量結(jié)果無異的，雙方簽字確認(rèn)。對無理取鬧，拒絕簽字的，要注明原因。四要及時上報(bào)測量數(shù)據(jù)
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線索，采取行之有效的網(wǎng)上監(jiān)管措施，依法查獲互聯(lián)網(wǎng)售假售私、販假販私、違法郵寄專賣品等涉煙案件。四要重視投訴舉報(bào)。對每一起投訴舉報(bào)要做到及時接轉(zhuǎn)、及時查處，對
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減工降本，整體收購管理費(fèi)用較2015年下降5%。三要優(yōu)化專業(yè)化分級流程。要取消煙農(nóng)初分環(huán)節(jié)，減少煙農(nóng)在交售環(huán)節(jié)的用工。四要執(zhí)行準(zhǔn)時制管理。推行實(shí)時化精確測產(chǎn)，
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考查行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、舉報(bào)投訴處理，行政訴訟及執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責(zé)任追究工作情況，進(jìn)一步端正執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法行為、轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)、促進(jìn)依法行政。四要推進(jìn)辦事公開。認(rèn)真貫徹國家
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工作作風(fēng)。辦公室作為中樞部門，只有真正做到切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，尤其要大力弘揚(yáng)“四要”作風(fēng)，才能在作風(fēng)建設(shè)方面起到正面的、積極的“風(fēng)向標(biāo)”作用。轉(zhuǎn)變作風(fēng)的基礎(chǔ)是提高
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四要開展好學(xué)習(xí)評比活動。對黨員干部學(xué)習(xí)情況要及時進(jìn)行審查、抽查、考試或考核。對每年必讀的書本，要通過讀書筆記審查、抽查和考試的方式進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為每年優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀基層黨組織
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不得，放縱不得，不能違背黨紀(jì)國法，不能違背品德原則。正所謂，事因知足心常樂，人到無求品自高；四要慎平——謹(jǐn)防坦途翻車
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的相互監(jiān)督作用，克服工作中的隨意性；三要加強(qiáng)監(jiān)管，杜絕違反制度和程序問題的發(fā)生；四要注重制度的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)干部職工遵章守紀(jì)的意識
