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檢查的同時，通過對過往車輛發(fā)放“舉報聯(lián)絡卡”，織牢織密信息舉報網(wǎng)絡，定期不定期進行信息溝通和采集，為“打大戶、破網(wǎng)絡”提供有效案源，
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挖掘、大力拓展情報信息來源，做到隨時交流信息、共享信息資源。
二是完善例會協(xié)作機制。制訂煙草、公安聯(lián)席會議、聯(lián)合辦案制度，雙方定期召開工作例會、聯(lián)席會議，
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登記，確保日收購報表、累計收購報表與倉庫賬、倉管員日志所統(tǒng)計數(shù)字一致，定期不定期的進行盤倉，確保煙葉收入和調(diào)出之差與庫存煙葉量保持一致。
目前，
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提升卷煙經(jīng)營規(guī)范水平。
重思想。定期組織卷煙營銷人員開展關(guān)于規(guī)范經(jīng)營的教育培訓，以此進一步加深卷煙營銷人員對嚴格規(guī)范重要性的認識，不斷增強規(guī)范自律意識，杜絕
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，實現(xiàn)常態(tài)運行。全體黨員定期或不定期地召開民主生活會，通過溝通、學習與交流，堅定理想信念、加強廉潔意識。部門負責人每季度與員工進行“面對面”的談話，及時
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審。
評審組對煙草和煙草制品檢測領域的10個大類進行了能力確認，并安排了5個大類23個參數(shù)現(xiàn)場考核實驗。評審組認為，質(zhì)檢站建立了相應的管理體系，能定期通過內(nèi)審、管理
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督辦制度、定期通報制度和獎懲制度的落實。
全省系統(tǒng)各級專賣部門、專賣內(nèi)管部門定期編制的報表、工作報告等信息，在公布當天提交給上級部門的同時互相抄告，并設計簡潔、明了
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，紙張按需領取，規(guī)范使用；節(jié)約每一升油，加強車輛管理，合理安排線路。
三是不定期開展專項檢查，嚴格要求，
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;加強對預檢員的檢查考核，確保預檢到位，實行預檢員定期平衡眼光制度，加強對煙農(nóng)初分的指導，提高預檢質(zhì)量，對未預檢煙葉堅決不予收購
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，按時上下班，不得擅離職守或隨意串崗，不得利用工作時間辦與工作無關(guān)的事，切實提高全體員工遵守勞動紀律的自覺性。
定期抽查，建立
