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;需要煙葉工作者定時定期就分級技術(shù)集中對煙農(nóng)進行培訓學習，把培訓工作落到實處，且在收購期間也要保證定時定期的對煙農(nóng)分級眼光進行統(tǒng)一校對。同時煙農(nóng)分選煙葉應該在煙草工作人員的監(jiān)督
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，禁煙工作屢屢受挫，效果甚微。
一位不愿具名的法律工作者表示，一些地方政府在制訂地方性控制吸煙立法時，面臨巨大壓力，“畢竟會觸動一些煙槍
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;多做“雪中送炭”的工作，切實解決困難職工生產(chǎn)生活中的實際問題。特別要認真安排好傷殘軍人、軍烈屬等重點優(yōu)撫對象和勞動模范、先進工作者、離退休干部職工及特困家庭等困難群眾的優(yōu)撫和慰問工作
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，推后吸煙年齡。
“兩辦《通知》的頒布，我作為長期從事控煙工作的工作者是十分贊成和支持?！睆V東省健康教育中心主任湯捷就貫徹落實《通知》精神認為應該做好這幾點重點工作：
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管理工作者面前的一個重要課題。筆者現(xiàn)結(jié)合江西省萬載縣局在涉煙大要案查辦方面的實踐成果，從提高涉煙大要案查辦率方面，就如何更好地開展案件經(jīng)營工作進行思考，以對行業(yè)
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，在我們部門產(chǎn)生了省先進工作者，她——服務的客戶最多，任務最重，而任何一項工作都做得扎扎實實。她——也是我們3個月后即將退休的工作人員——胡萬瓊
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控制的重點應放在制造階段，獲得了質(zhì)量工作者的共鳴和虔誠，于是把現(xiàn)場檢驗員培訓成質(zhì)量控制員便成了一種必然，現(xiàn)場質(zhì)檢員的過程控制能力也從拙劣走向嫻熟?，F(xiàn)場質(zhì)檢員管控
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，為做好煙草營銷工作和提高企業(yè)經(jīng)濟效益打下良好的基礎(chǔ)。也使我更加明白，要成為一名優(yōu)秀的煙草工作者，就必須在思想上、知識上、行動上都跟上時代發(fā)展的步伐，
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;“橋梁與紐帶”是卷煙客戶經(jīng)理最好的概括，作為卷煙客戶經(jīng)理只有熟練掌握以上“四門功課”的前提下，工作才會錦上添花?？蛻艚?jīng)理即是一線的工作者、是經(jīng)營戶的參與者、是客戶日常經(jīng)營中
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；2011年又當選為南陽市勞動模范；多次被南陽市政府授予先進工作者稱號。他用實實在在的工作成績，演繹著平凡崗位上的不簡單……
以點帶面，親力親為
