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”，會讓宣傳對象產(chǎn)生耳目一新的感覺。另一方面，宣傳是相互的，增強員工互動性對宣傳效果會產(chǎn)生積極的影響。從這一角度出發(fā)，引入諸如知識競賽、文稿征集等活動
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，可口可樂通過網(wǎng)絡(luò)征集和社會化營銷的形式，獲得了具有個性化但普遍被消費人群接受的產(chǎn)品特征，這種特征的獲得依賴于信息化媒體（如微信、QQ、論壇
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公司銜接溝通，聯(lián)合工會辦在全廠各部門征集職工對后勤服務(wù)（職工食堂、交通、物業(yè)管理等）的意見和建議，并組織召開協(xié)調(diào)會3次，力所能及地
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風險防控動態(tài)管理，持續(xù)推行廉政風險防控工作。新鄭卷煙廠組織開展“迎國慶、促廉潔”廉政短信征集活動，大力倡樹廉潔守紀之風，營造企業(yè)風清氣正、激情創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
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。尤其是要發(fā)揮全員參與的作用，開展“我為節(jié)約、節(jié)能獻一計”意見征集活動，從自我做起，從身邊小事做起，釋放節(jié)能降耗減排正能量，促進煙草
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救助的有關(guān)規(guī)定》等，進一步強化工會委員的職能作用，使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。大力開展合理化建議征集活動和科技創(chuàng)新活動，堅持把開展合理化建議、科技創(chuàng)新
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，服務(wù)人員擔當控煙志愿者，主動勸阻吸煙者到吸煙區(qū)吸煙。
活動將征集10對新人，相關(guān)部門將到婚禮現(xiàn)場查看落實情況。如果經(jīng)工作人員確認您舉辦的的確是一場“無煙
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，還鼓勵員工自行學習《QC質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識手冊》。
通過不斷完善科技創(chuàng)新工作的管理，2011年到2012年，南昌煙草征集員工“金點子”30個，
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的經(jīng)營能力。他們在全市征集培訓案例三十余個，通過零售客戶現(xiàn)身說法，豐富授課內(nèi)容，確保符合實際，并通過互動交流、知識問答、實戰(zhàn)應(yīng)用等方法
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第三屆精品賽的舉辦宗旨、印品征集情況并宣布：軟包裝類、折疊紙盒類、綜合類凹印
精品獲獎單位名單
獲折疊紙盒類凹印類精品“金獎”的單位作品有：
深圳勁嘉彩印
