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同等價(jià)位的白沙（硬藍(lán)精品二代）。
黃金葉（百年濃香）
晚上我躺在床上回想起，張叔所說的話，心想我店里從來不賣假
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“兩煙”質(zhì)量提升的不可或缺的行業(yè)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，記者在與煙草工商業(yè)的“碰撞”中逐步得到深刻認(rèn)知。
——題記
煙以滇為優(yōu)。百年滇煙，從試種烤煙到依靠科技提升煙葉質(zhì)量
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建設(shè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的基業(yè)長青，立志于建設(shè)百年企業(yè)，就必須推動企業(yè)文化建設(shè)向更高層次發(fā)展，尤其是要推動企業(yè)文化從“老板文化”向“組織文化”有效轉(zhuǎn)變，以保證
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，你看這條黃金葉（百年濃香）的側(cè)面還有我店的煙草專賣證號，我店經(jīng)營的卷煙號碼都是“411……”，要是有質(zhì)量問題我假一賠十，
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;得出了這樣一個(gè)結(jié)論：世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于為他們的企業(yè)文化注入活力，并憑借企業(yè)文化，這些一流公司保持了百年不衰
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（心悅）、云煙（軟珍品）、黃金葉（百年濃香）、黃山（大紅方印）、黃金葉（愛
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領(lǐng)導(dǎo)者的變更而隨意“變節(jié)”。這將保證企業(yè)文化具有生生不息的生命力，從而讓企業(yè)在建設(shè)“百年企業(yè)”中，始終護(hù)衛(wèi)著企業(yè)的基業(yè)長青。
而在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)文化因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
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放在私企和個(gè)體老板以及成功人士身上。我借助店內(nèi)的品吸區(qū)，適時(shí)邀請這些人士到店內(nèi)品嘗高檔卷煙，如“黃金葉（天葉）”、“黃金葉（百年
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;企業(yè)組織要想基業(yè)長青、立志做百年企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)找尋能持續(xù)推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的動力與能量，而不是拘泥于一時(shí)的眼前利益。這種能長遠(yuǎn)推動企業(yè)發(fā)展的動力與能量，無疑包括
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增長。
調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展全系列煙草制品
昔日坐擁全球手機(jī)老大位置、俯視眾手機(jī)廠商的諾基亞，如今市場上已經(jīng)難覓其蹤影。曾經(jīng)聞名世界、創(chuàng)造百年輝煌的柯達(dá)公司
