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;化矛盾。以解決合同分配和管理中存在的突出問題為重點(diǎn)，積極公開信訪舉報(bào)電話，狠抓紀(jì)檢信訪工作。進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)、村、組三級(jí)信訪組織體系，做到信訪重點(diǎn)向下延伸
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到轄區(qū)經(jīng)營(yíng)戶，暢通了經(jīng)營(yíng)戶的投訴監(jiān)督渠道，有利于將矛盾消除在萌芽狀態(tài)，體現(xiàn)了武穴市局黨組敢于直面矛盾的態(tài)度、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?#xff0c;是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的務(wù)實(shí)
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的群眾身邊的不正之風(fēng)。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，要求各單位對(duì)照做好矛盾糾紛排查，針對(duì)排查出來(lái)的問題能立即整改的立即整改，不能立即整改的則明確整改責(zé)任部門、整改
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人對(duì)待工作的精細(xì)程度。拿得起放得下，煙草人就要敢于直面問題，不回避矛盾，在解決問題的過(guò)程中提升煙草人對(duì)待事物的看法，保持平常、平靜的心態(tài)
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，偏向虎山行”的勇氣，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。當(dāng)前，煙草行業(yè)面臨的形勢(shì)依然復(fù)雜，面臨的矛盾和困難依舊很多，任務(wù)十分艱巨。我們要擔(dān)當(dāng)有為
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他不會(huì)及時(shí)給，但也要每次來(lái)的時(shí)候有必要地提醒一下，以免對(duì)方忘記日后造成矛盾。其實(shí)這位朋友他不是不給，而是因?yàn)閮纱纬渲迪喔魰r(shí)間較短而忘記了其中的一次充值。在我們
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社會(huì)矛盾，要理性執(zhí)法。
說(shuō)到疏導(dǎo)結(jié)合，我們作為執(zhí)法者，不能夠徇私舞弊，跟我好的我就從輕，關(guān)系一般的就從重。這樣有悖法律公平性原則
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大課題思考的少。精力不在業(yè)務(wù)上，智慧不在工作上，遇到矛盾問題不是多想辦法、多往前沖、多找答案，把矛盾上交，使問題上行。
應(yīng)該學(xué)什么
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標(biāo)的主要矛盾，研究解決主要矛盾的主要措施。進(jìn)而集中部門力量破解主要問題，才能確保工作對(duì)路，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)目標(biāo)。
鼓勵(lì)管理創(chuàng)新。開展企業(yè)問診，把脈
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不斷增大，以及行業(yè)面臨的“四大難題”更加凸顯等多重困難、矛盾和挑戰(zhàn)的形勢(shì)下，更加需要行業(yè)上下以“三嚴(yán)三實(shí)”為基本遵循，牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，大力弘揚(yáng)
