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托盤體積小、重量輕、掃描快、易流轉(zhuǎn)，大大節(jié)省了木質(zhì)和塑料托盤的使用，也能充分利用工業(yè)企業(yè)送貨車的空間，同類型車輛裝載量較之前提升了36%。2023年
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歷史的哈爾濱卷煙廠曾一度進入行業(yè)36家重點企業(yè)行列。在技術(shù)創(chuàng)新的支撐下，黑龍江煙草工業(yè)企業(yè)先后推出的眾多品牌得到市場認可。然而，進入新世紀，品牌培育滯后
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準運證管理辦法》（工業(yè)和信息化部令第36號）、《電子煙管理辦法》（國家煙草專賣局公告2022年第1號）等法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，
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[J].中國集體經(jīng)濟,2023,(36):65-68.[3]陳曉昀.數(shù)字經(jīng)濟時代卷煙品牌培育探究——以“真龍”品牌為例[J].老字號品牌營銷,2023,(18):6-8.[4]劉凱.基于經(jīng)濟新常態(tài)煙草
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育種、降焦減害等核心關(guān)鍵技術(shù)突破有力，自主調(diào)香全配方應(yīng)用卷煙規(guī)模190萬箱，合作選育的抗青枯病云煙87、抗斜紋夜蛾湘煙7號和貴煙36、多腺毛K326、抗病毒病G80等5個新品
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：“在青少年健康空間（總共24個空間）和大學醫(yī)療中心（總共36個中心）層面建立了傾聽、咨詢和心理支持小組。”美國食品藥品監(jiān)督管理
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）、完善三個體系（流程體系、制度體系、權(quán)責體系）、嚴控四個環(huán)節(jié)（立項申報、需求確認、評委評審、驗收驗證），收獲專項治理成果36個
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弱項36項，目前已推動解決26項，實現(xiàn)調(diào)查研究向戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化。海紅公司人員很是謙遜：“企業(yè)規(guī)模小，與行業(yè)先進、標桿企業(yè)相比，我們
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利用率提升10%，實時交易貨源占比達90%以上，庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)增加36%。先試點，再鋪開，從“模式打通”到“質(zhì)效提升”，他們以供
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安全培訓36學時以上；重視全員應(yīng)急處置能力提升，年均開展應(yīng)急演練45次以上。標準作業(yè)促養(yǎng)成，落實全員崗位安全職責“一口清”，緊盯物流分公司、煙葉
