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工作要求后，銅山分公司在認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，聞風(fēng)而動(dòng)，迅速成立了由區(qū)局主要負(fù)責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案
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平”勇挑重?fù)?dān)，作出積極貢獻(xiàn)。
扶風(fēng)縣局、分公司近年來將素質(zhì)文化融入到管理各個(gè)環(huán)節(jié)，成立了以工會(huì)牽頭的讀書、攝影、聲樂、舞蹈、書畫、體育等六大群眾性協(xié)會(huì)，激發(fā)
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的時(shí)間里，來自各部門，各卷煙廠的40名科級(jí)干部在這個(gè)舞臺(tái)上精彩獻(xiàn)演。
3月18日，廣東中煙干部選拔史上的一場改革拉開帷幕，廣東中煙成立以來
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，實(shí)現(xiàn)了正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
儲(chǔ)配車間現(xiàn)有職工29名，成立之初平均年齡只有25歲，是一支清一色的男子漢隊(duì)伍，血?dú)夥絼?#xff0c;非常不容易管理。身為儲(chǔ)配
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;企業(yè)才敢重裝門店。為此，有零售企業(yè)甚至成立了專門的部門，提前兩三年與物業(yè)的業(yè)主“磨”，爭取把物業(yè)“留”下來。
但相比年限，零售商更苦悶的是
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，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好落實(shí)。各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)要求，狠抓工作落實(shí)。三是堅(jiān)持實(shí)事求是，加強(qiáng)督促
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依法組織、自愿參加的原則。煙農(nóng)合作社要依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》組織成立，其規(guī)模以適合規(guī)模種植、便于管理為原則，既可是一個(gè)自然村，也可是數(shù)個(gè)自然村
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上水平”、增強(qiáng)中國煙草整體競爭力提供有力保證，以優(yōu)異成績喜迎中國共產(chǎn)黨成立90周年！
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3、把企業(yè)黨建的落腳點(diǎn)放在黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上。
我們組織了以中國共產(chǎn)黨成立90周年黨史黨建知識(shí)競賽、紅歌大合唱專題活動(dòng)重溫黨的歷史，要求每個(gè)黨員“點(diǎn)亮一盞燈，
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高度重視“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，迅速召開專題會(huì)議，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。該縣局（分公司）黨組成立了由局長（經(jīng)理）
