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）立足解決好關(guān)鍵矛盾、核心問題，結(jié)合本地實際，每年度在全縣行業(yè)范圍內(nèi)開展1—2次“金點子”評選活動，把創(chuàng)新發(fā)展貫穿于“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程
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，不斷改進(jìn)終端維護(hù)工作的方式方法和內(nèi)容，推進(jìn)規(guī)范化零售終端維護(hù)工作的深入有效開展，要按照“年度評價，持續(xù)改進(jìn)”的原則，實行零售終端評價制度
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;引入客我關(guān)系布局，為客戶建終端、為終端找客戶。深化客戶滿意度調(diào)查。在月度、季度、年度客戶滿意度調(diào)查的基礎(chǔ)上，引入供求關(guān)系測評，更加全面、準(zhǔn)確地把握客戶狀態(tài)。終端
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）煙草創(chuàng)匯1097.4萬美元，煙草出口同比增長34.93%。從數(shù)量上來看，該國本年度出口3976噸煙草，去年出口3194噸，增長
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的方式，重獎那些不斷涌現(xiàn)出來的“當(dāng)月典型”、“季度明星”、“年度先進(jìn)”人物，當(dāng)然前提是要保證“先進(jìn)標(biāo)桿”的評選過程公平、公正，而非“人人皆先進(jìn)、今年到我家”的輪流
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行業(yè)重點實驗室、兩個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研究室；在2016年1月國家煙草專賣局發(fā)布的通報中，湖南中煙卷煙危害性指數(shù)僅為7.8；技術(shù)中心在2016年度行業(yè)工業(yè)企業(yè)技術(shù)中心評價
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；注重在工作上既敢于擔(dān)當(dāng)又嚴(yán)格規(guī)范，綜合應(yīng)用年度目標(biāo)責(zé)任考核和紀(jì)檢、巡視、審計成果；注重認(rèn)真落實民主集中制的各項具體制度，嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律
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、年度規(guī)劃、精益物流評價辦法等相繼出爐，精益管理的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)與運行監(jiān)督、成果固化等機(jī)制一項項地明晰。在保證目標(biāo)系統(tǒng)性、有效性的同時，又兼顧階段性、傳承性和可操作性
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、裝訂規(guī)范和管理、利用。
9.評估及保障激勵措施。
建立評估和激勵制度，將自律互助小組建設(shè)工作納入年度績效考核，督促各掛點小組不斷提高自律互助小組建設(shè)工作質(zhì)量
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;“老李，辛苦了！你是我們攀枝花煙草的驕傲！”。在2015年李中學(xué)被評為“2014－2015年度全市煙草系統(tǒng)先進(jìn)工作者”。
任勞任怨
